八戸通運株式会社の働きやすさ

運輸・物流／運輸・郵便業・青森県・従業員301〜500人

A-

63.7/ 100点

時

12.5 / 20点

身体

18.2 / 20点

金

10.2 / 35点

心

22.8 / 25点

両立

12.6 / 20点

運輸・郵便業で 273社中 18位全体で 8,249社中 1,170位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

八戸通運株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は運輸・郵便業の273社中18位（上位7%）。

強み平均勤続は20.2年で、人が定着している。男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。採用から10年前後たっても58.3%が残っており、若手が定着している。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				12.5
月の平均残業時間	未公表	21時間	同じ業種の中央値21時間で仮に計算 20 − 21÷20.4×7.3 ＝ 12.5	12.5仮
身体（20点満点）				18.2
有給休暇の取得率	72.7%	69.9%	72.7×0.25 ＝ 18.2	18.2
金（35点満点）				10.2
30歳換算年収	未公表	517万円	同じ業種の中央値517万円で仮に計算 (517−400)÷24 ＝ 4.9	4.9仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.1%	同じ業種の中央値2.1%で仮に計算 5＋(2.1−2)÷0.4 ＝ 5.3	5.3仮
心（25点満点）				22.8
平均勤続年数	20.2年	13.2年	(20.2−5)×20÷15 ＝ 20	20
採用10年前後の継続雇用割合	58.3%	42.2%	(58.3−30)÷10 ＝ 2.8	2.8
両立（20点満点・総合点には含めない）				12.6
男性の育児休業取得率	100%	68%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	4.9%	6.4%	4.9÷5 ＝ 1	1
男女の賃金差異（男性＝100）	73.7	67.3	(73.7−50)÷40×6 ＝ 3.6	3.6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法