株式会社レックの働きやすさ

サービス／生活関連サービス・娯楽業・兵庫県・従業員501〜1000人

45.6/ 100点

時

14.1 / 20点

身体

17.9 / 20点

金

10.3 / 35点

心

3.3 / 25点

両立

15.1 / 20点

生活関連サービス・娯楽業で 69社中 59位全体で 8,249社中 6,002位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社レックをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は生活関連サービス・娯楽業の69社中59位（下位15%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。女性管理職比率は25.5%で、業界内では高い部類。

弱み平均勤続は7.5年で、業界中央値（11.7年）より短い。残業は月16.4時間で、業界中央値を5.2時間上回る。採用から10年前後で残っているのは18.8%で、業界中央値（25.5%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.1
月の平均残業時間	16.4時間	11.2時間	20 − 16.4÷20.4×7.3 ＝ 14.1	14.1
身体（20点満点）				17.9
有給休暇の取得率	未公表	71.5%	同じ業種の中央値71.5%で仮に計算 71.5×0.25 ＝ 17.9	17.9仮
金（35点満点）				10.3
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.9%	同じ業種の中央値2.9%で仮に計算 5＋(2.9−2)÷0.4 ＝ 7.3	7.3仮
心（25点満点）				3.3
平均勤続年数	7.5年	11.7年	(7.5−5)×20÷15 ＝ 3.3	3.3
採用10年前後の継続雇用割合	18.8%	25.5%	(18.8−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				15.1
男性の育児休業取得率	100%	80%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	25.5%	19.3%	25.5÷5 ＝ 5.1	5.1
男女の賃金差異（男性＝100）	63.6	66.4	(63.6−50)÷40×6 ＝ 2	2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年8月時点。点数の計算方法