株式会社フライングガーデンの働きやすさ

宿泊・飲食／宿泊・飲食サービス業・栃木県・従業員501〜1000人・上場（証券コード 3317）

42.3/ 100点

時

6.4 / 20点

身体

15.2 / 20点

金

11.9 / 35点

心

8.8 / 25点

両立

9.5 / 20点

宿泊・飲食サービス業で 162社中 111位全体で 8,249社中 6,530位公表データ 8／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社フライングガーデンをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は宿泊・飲食サービス業の162社中111位（下位32%）。

強み採用から10年前後たっても50%が残っており、若手が定着している。売上は4年で1.42倍に伸びている。賃上げ率は年5.97%で、給与がしっかり伸びている。

弱み残業は月38時間で、業界中央値を18時間上回る。女性管理職比率は10.3%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 547万円（平均年齢39.5歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約445万円で、業界中央値（460万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年5.97%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.42倍、従業員数は1.04倍。直近の自己資本比率は67.9%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（単体）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				6.4
月の平均残業時間	38時間	20時間	20 − 38÷20.4×7.3 ＝ 6.4	6.4
身体（20点満点）				15.2
有給休暇の取得率	未公表	60.6%	同じ業種の中央値60.6%で仮に計算 60.6×0.25 ＝ 15.2	15.2仮
金（35点満点）				11.9
30歳換算年収	445万円	460万円	(445−400)÷24 ＝ 1.9	1.9
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	5.97%	4.4%	5＋(5.97−2)÷0.4 ＝ 10	10
心（25点満点）				8.8
平均勤続年数	10.1年	9.5年	(10.1−5)×20÷15 ＝ 6.8	6.8
採用10年前後の継続雇用割合	50%	22.2%	(50−30)÷10 ＝ 2	2
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.5
男性の育児休業取得率	50%	50%	50×0.08 ＝ 4	4
女性管理職比率	10.3%	12.4%	10.3÷5 ＝ 2.1	2.1
男女の賃金差異（男性＝100）	72.9	68.7	(72.9−50)÷40×6 ＝ 3.4	3.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法