株式会社ぶどうの森の働きやすさ

宿泊・飲食／宿泊・飲食サービス業・石川県・従業員301〜500人

43.8/ 100点

時

9.8 / 20点

身体

15.6 / 20点

金

12.5 / 35点

心

5.9 / 25点

両立

6.1 / 20点

宿泊・飲食サービス業で 162社中 108位全体で 8,249社中 6,334位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社ぶどうの森をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は宿泊・飲食サービス業の162社中108位（下位34%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性52.7）。残業は月28.6時間で、業界中央値を8.6時間上回る。女性管理職比率は8.3%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				9.8
月の平均残業時間	28.6時間	20時間	20 − 28.6÷20.4×7.3 ＝ 9.8	9.8
身体（20点満点）				15.6
有給休暇の取得率	62.3%	60.6%	62.3×0.25 ＝ 15.6	15.6
金（35点満点）				12.5
30歳換算年収	未公表	460万円	同じ業種の中央値460万円で仮に計算 (460−400)÷24 ＝ 2.5	2.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	4.4%	同じ業種の中央値4.4%で仮に計算 5＋(4.4−2)÷0.4 ＝ 10	10仮
心（25点満点）				5.9
平均勤続年数	9.4年	9.5年	(9.4−5)×20÷15 ＝ 5.9	5.9
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	22.2%	同じ業種の中央値22.2%で仮に計算 (22.2−30)÷10 ＝ 0	0仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				6.1
男性の育児休業取得率	50%	50%	50×0.08 ＝ 4	4
女性管理職比率	8.3%	12.4%	8.3÷5 ＝ 1.7	1.7
男女の賃金差異（男性＝100）	52.7	68.7	(52.7−50)÷40×6 ＝ 0.4	0.4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年2月時点。点数の計算方法