ニコンの面接対策
10分で
1. ニコンはどんな会社か
ニコンは、
いまの状況:2026年5月に
転機:2015年 英国の
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 6,772億円 | 電機・電子部品製造業の |
| 売上に | -12.7% | 業界中央値8.5%より |
| 売上の | 1.25倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 4,656人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約617万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 6.1時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 前の
中期経営計画 (2022〜2025年度)で、 売上収益は 目標の 7,000億円を 複数年度で 達成しましたが、 営業利益率と ROEは 大幅未達でした。 会社は、 新しい 取り組みに 経営資源を 分散した 結果、 強みと する べき事業の 改善が 進まなかったとしています。 - 新しい
中期経営計画では、 競争優位性の ある 事業に 経営資源を 集中し、 財務規律を 重視すると しています。 - M&Aで
成長ドライバーを 育ててきました。 ヘルスケアでは 英国の Optos、 デジタルマニュファクチャリングでは ドイツの SLM Solutions、 映像では 米国の REDを 買収しています。 ビジョンは 「人と機械が共創する社会の中心企業」です。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
株式会社ニコンは、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| ニコン | 日本特殊陶業 | ジーエス・ユアサ コーポ | 横河電機 | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 6,772億円 | 7,312億円 | 6,090億円 | 6,048億円 |
| 利益率 | -12.7% | 22.6% | 9.6% | 13.9% |
| 4年の | 1.25倍 | 1.49倍 | 1.41倍 | 1.55倍 |
| 30歳換算年収 | 617万円 | 740万円 | 674万円 | 700万円 |
| 月の残業 | 6.1時間 | 16.9時間 | 未公表 | 16.7時間 |
4社の
求める人物像
有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
事業、
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 残業が 最も 少ない。 - 入社後に
やりたい こと - 会社が
いま掲げているのは 「本質」。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「事業、経営」 「研究開発」 「各種規制・制度変更」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 2026年2月の
代表者の 異動に ついて、 現場の 仕事には どんな 影響が ありましたか。 - 有価証券報告書で
「事業、経営」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。