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不二越の面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、不二越の面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. 不二越はどんな会社か

不二越は、工具、工作機械、ロボットの機械工具事業と、ベアリング、油圧機器の部品事業などを営む総合機械メーカーです。1928年に機械工具の国産化のため、不二越鋼材工業として富山市で創立されました。

いまの状況:経営理念は「⁠世界に誇れるものづくりの技術」です。

転機:1969年 産業用ロボットの製造販売を始めます/1962〜2015年 米国、ドイツ、ブラジル、シンガポール、タイ、チェコ、中国、インド、メキシコなどに会社をつくります。

2. 面接で使える数字

項目数字比べると
売上高2,359億円精密機器・日用品などの製造業の上場260社中51位。
売上に対する経常利益の割合3.5%業界中央値7.6%より4.0ポイント低い。
売上の4年の伸び1.03倍業界中央値は1.22倍。
従業員数(⁠単体)2,965人4年で0.91倍。
30歳換算年収約546万円業界中央値は約505万円。
月の平均残業15.2時間業界中央値は13.2時間。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ(⁠詳しくは不二越の企業ページ)。

3. 押さえておきたいこと

  • 素材の特殊鋼から工具・ベアリング・ロボットまでをつくる総合機械メーカーです。
  • ロボットを事業成長の中核に据えています。
  • 2017年に富山・東京の2本社体制を東京に一本化しました。

4. 聞かれる質問の材料

一言でいうと

株式会社不二越は、その他の製造販売を主力とする会社。上場260社の中で売上51位の中堅。稼ぎ方は「⁠自社で作って売るメーカー型」。

同業との違い(⁠規模の近い3社と比べて)

不二越THKエフピコ住友大阪セメント
売上高2,359億円2,404億円2,405億円2,237億円
利益率3.5%(⁠経常)6.5%(⁠税引前)9.1%(⁠経常)6.4%(⁠経常)
4年の売上の伸び1.03倍0.76倍1.23倍1.21倍
30歳換算年収546万円505万円582万円554万円
月の残業15.2時間16.1時間6.3時間未公表

求める人物像

当社グループは、企業理念の一つである「⁠人材 企業は人なり」のもと、「⁠企業と人は一体、人材は価値を生み出す源泉」であると考えております。また、自動車のEV化の進展、DX・AIによる商品開発や生産性向上など、ものづくりの大きな変革に対して果敢に挑戦する人材が必要になると考えております。出典:有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉:成長・安全・グローバル・専門性・変革

会社自身が挙げているリスク

研究開発、災害・テロ、情報セキュリティ。

出典:有価証券報告書「⁠事業等のリスク」の見出し

どの事業に人がいるか

  • 機械工具:2,115人(⁠40%)
  • 部品:3,204人(⁠60%)
出典:有価証券報告書「⁠従業員の状況」(⁠連結)

よく聞かれる質問と答えの材料

当社の課題は
会社自身は「⁠研究開発」「⁠災害・テロ」「⁠情報セキュリティ」をリスクに挙げている。

5. 逆質問の例

  • 「⁠世界に誇れるものづくりの技術」を進めるうえで、配属予定の部署ではどんな取り組みが始まっていますか。
  • 配属予定の部署の、繁忙期と通常期の残業時間はどれくらいですか。
  • 有価証券報告書で「⁠研究開発」をリスクに挙げていますが、配属予定の部署ではどう備えていますか。

同業他社との違い