医療法人有心会の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・愛知県・従業員301〜500人

56.2/ 100点

時

17.9 / 20点

身体

18.5 / 20点

金

5 / 35点

心

14.8 / 25点

両立

18 / 20点

医療・福祉で 632社中 34位全体で 8,249社中 3,116位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

医療法人有心会をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は医療・福祉の632社中34位（上位6%）。

強み採用から10年前後たっても73%が残っており、若手が定着している。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性106.6）。平均勤続は12.9年で、人が定着している。

弱み残業は月5.8時間で、業界中央値を1.2時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.9
月の平均残業時間	5.8時間	4.6時間	20 − 5.8÷20.4×7.3 ＝ 17.9	17.9
身体（20点満点）				18.5
有給休暇の取得率	未公表	73.9%	同じ業種の中央値73.9%で仮に計算 73.9×0.25 ＝ 18.5	18.5仮
金（35点満点）				5
30歳換算年収	未公表	307万円	同じ業種の中央値307万円で仮に計算 (307−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				14.8
平均勤続年数	12.9年	9.5年	(12.9−5)×20÷15 ＝ 10.5	10.5
採用10年前後の継続雇用割合	73%	33.8%	(73−30)÷10 ＝ 4.3	4.3
両立（20点満点・総合点には含めない）				18
男性の育児休業取得率	75%	66.7%	75×0.08 ＝ 6	6
女性管理職比率	59.1%	46.3%	59.1÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	106.6	79.2	(106.6−50)÷40×6 ＝ 6	6

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法