学校法人椙山女学園の働きやすさ

教育／教育・学習支援業・愛知県・従業員501〜1000人

54/ 100点

時

17.3 / 20点

身体

12.8 / 20点

金

8.2 / 35点

心

15.7 / 25点

両立

14.1 / 20点

教育・学習支援業で 69社中 18位全体で 8,249社中 3,766位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

学校法人椙山女学園をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は教育・学習支援業の69社中18位（上位27%）。

強み採用から10年前後たっても100%が残っており、若手が定着している。男性の育休取得率は57.1%で、業界より進んでいる。残業は月7.5時間で、業界中央値より1.9時間少ない。

弱み有給取得率は51%で、業界中央値（63.8%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.3
月の平均残業時間	7.5時間	9.4時間	20 − 7.5÷20.4×7.3 ＝ 17.3	17.3
身体（20点満点）				12.8
有給休暇の取得率	51%	63.8%	51×0.25 ＝ 12.8	12.8
金（35点満点）				8.2
30歳換算年収	未公表	477万円	同じ業種の中央値477万円で仮に計算 (477−400)÷24 ＝ 3.2	3.2仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				15.7
平均勤続年数	13年	12.3年	(13−5)×20÷15 ＝ 10.7	10.7
採用10年前後の継続雇用割合	100%	39.8%	(100−30)÷10 ＝ 5	5
両立（20点満点・総合点には含めない）				14.1
男性の育児休業取得率	57.1%	50%	57.1×0.08 ＝ 4.6	4.6
女性管理職比率	38.4%	31%	38.4÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	73.4	75.8	(73.4−50)÷40×6 ＝ 3.5	3.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年3月時点。点数の計算方法