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ニッタ株式会社の働きやすさ

メーカー／プラスチック・ゴム製品製造業・大阪府・従業員1001〜5000人・上場（証券コード 5186）

B
59.9/ 100点
時
16 / 20点
身体
17.1 / 20点
金
6 / 35点
心
20.8 / 25点
両立
14.2 / 20点
プラスチック・ゴム製品製造業で 46社中 16位全体で 8,249社中 2,106位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

ニッタ株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点はプラスチック・ゴム製品製造業の46社中16位（上位35%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性79.7）。平均勤続は19.1年で、人が定着している。男性の育休取得率は121.4%で、業界より進んでいる。

弱み賃上げ率は年0.57%で、業界中央値（1.6%）に届いていない。

入社前に確認したいこと

  • 社長（代表者）が最近代わっている。新しい方針や中期経営計画に目を通してから面接に行きたい。
  • 有給取得率は未公表。昨年度の平均取得日数を聞けば、休みの取りやすさはおおよそわかる。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

ニッタ株式会社の年収

平均年収は 680万円（平均年齢43.2歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約510万円で、業界中央値（538万円）とほぼ同じ。過去約5年の賃上げは 年0.57%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

ニッタ株式会社の勢い（5年間の推移）

売上高は4年で1.10倍、従業員数は1.03倍。直近の自己資本比率は85.6%。

決算期売上高経常利益従業員数
2022年3月期837億円132億円1,073人
2023年3月期880億円129億円1,072人
2024年3月期886億円120億円1,061人
2025年3月期903億円146億円1,098人
2026年3月期918億円148億円1,104人

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

ニッタ株式会社の最近の動き

  • 2026/06/25　株式・新株予約権の発行
    当社は、2026年５月８日及び同年６月25日開催の指名・報酬委員会での審議・答申の結果を踏まえて、それぞれ同日に開催された取締役会において、当社の取締役（社外取締役を除く。）及び執行役員に対する事後交付型業績連動型株式報酬の算定方法及び業績指標等について審議し、決議いたしました。また、同年６月25日… 原本
  • 2026/02/09　代表者の異動
    当社は、2026年２月６日開催の取締役会において、代表取締役の異動を決議いたしました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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ニッタ株式会社の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：50人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

ニッタ株式会社の認定・公表事案

健康経営優良法人2026（ホワイト500）くるみん

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）16
月の平均残業時間11.3時間12.7時間20 − 11.3÷20.4×7.3 ＝ 1616
身体（20点満点）17.1
有給休暇の取得率未公表68.4%同じ業種の中央値68.4%で仮に計算
68.4×0.25 ＝ 17.1		17.1仮
金（35点満点）6
30歳換算年収510万円538万円(510−400)÷24 ＝ 4.64.6
賃上げ率（30歳換算年収の年率）0.57%1.6%5＋(0.57−2)÷0.4 ＝ 1.41.4
心（25点満点）20.8
平均勤続年数19.1年15.1年(19.1−5)×20÷15 ＝ 18.818.8
採用10年前後の継続雇用割合未公表50%同じ業種の中央値50%で仮に計算
(50−30)÷10 ＝ 2		2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）14.2
男性の育児休業取得率121.4%79.1%121.4×0.08 ＝ 88
女性管理職比率8.6%4.9%8.6÷5 ＝ 1.71.7
男女の賃金差異（男性＝100）79.768.9(79.7−50)÷40×6 ＝ 4.54.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法

公式サイト ↗有価証券報告書 ↗女性の活躍推進企業データベース ↗

プラスチック・ゴム製品製造業で点数が高い会社

  1. 1株式会社ニチリンプラスチック・ゴム製品製造業・兵庫県68.1A+
  2. 2早川ゴム株式会社プラスチック・ゴム製品製造業・広島県68A+
  3. 3住友理工株式会社プラスチック・ゴム製品製造業・愛知県67.5A+
  4. 4住友ベークライト株式会社プラスチック・ゴム製品製造業・東京都66.6A
  5. 5株式会社リッチェルプラスチック・ゴム製品製造業・富山県66.1A
  6. 6西川ゴム工業プラスチック・ゴム製品製造業・広島県64.4A-
  7. 7阪神化成工業株式会社プラスチック・ゴム製品製造業・富山県64.2A-
  8. 8フタムラ化学株式会社プラスチック・ゴム製品製造業・愛知県62.9A-
  9. 9日清紡メカトロニクス株式会社プラスチック・ゴム製品製造業・東京都62.8A-
  10. 10積水化学工業株式会社プラスチック・ゴム製品製造業・大阪府61.6A-

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プラスチック・ゴム製品製造業で点数が近い会社

  1. 13イビデン樹脂株式会社プラスチック・ゴム製品製造業・岐阜県60.6A-
  2. 14株式会社ムーンスタープラスチック・ゴム製品製造業・福岡県60.6A-
  3. 15タキロンシーアイ株式会社プラスチック・ゴム製品製造業・東京都60.3A-
  4. 17前澤化成工業株式会社プラスチック・ゴム製品製造業・東京都59.7B
  5. 18倉敷化工株式会社プラスチック・ゴム製品製造業・岡山県59.4B
  6. 19ショーワグローブ株式会社プラスチック・ゴム製品製造業・兵庫県59.3B

大阪府のメーカーで点数が高い会社

  1. 1キーエンス電機・電子部品製造業・大阪府81.3S
  2. 2パナソニックホールディングス電機・電子部品製造業・大阪府79.6S
  3. 3株式会社ダイセル化学工業・大阪府75S
  4. 4テクノスマート機械製造業・大阪府73.5S-
  5. 5株式会社栗本鐵工所鉄鋼・金属製品製造業・大阪府73.5S-

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