ノジマの面接対策
10分で
1. ノジマはどんな会社か
ノジマは、
いまの状況:従業員すべてが
転機:2006〜2011年 携帯電話販売の
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 9,828億円 | 卸売・ |
| 売上に | 6.3% | 業界中央値3.5%より |
| 売上の | 1.74倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 2,912人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約500万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 13.8時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 家電量販店ですが、
社員が 最も 多いのは 携帯電話の キャリアショップ運営事業です。 - 「全員経営理念」を
掲げ、 グループを 「ノジマチーム」と 呼んでいます。 - ROEは
17.5%で、 目標の 15%以上を 上回りました。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
株式会社ノジマは、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| ノジマ | ビックカメラ | 長瀬産業 | あらた | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 9,828億円 | 9,745億円 | 9,728億円 | 1.00兆円 |
| 利益率 | 6.3% | 3.3% | 4.5% | 1.3% |
| 4年の | 1.74倍 | 1.17倍 | 1.25倍 | 1.17倍 |
| 30歳換算年収 | 500万円 | 481万円 | 933万円 | 470万円 |
| 月の残業 | 13.8時間 | 11.3時間 | 5.3時間 | 6.7時間 |
比べた
求める人物像
有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
ノジマチームを
どの事業に人がいるか
- デジタル家電専門店運営事業:2,908人
(24%) - キャリアショップ運営事業:6,494人
(54%) - インターネット事業:662人
(5%) - 海外事業:1,394人
(12%) - プロダクト事業:327人
(3%) - メディア事業:282人
(2%)
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 比べた 4社の 中で 利益率が 最も 高い、 4社の 中で 売上の 伸びが 最も 大きい。 - 入社後に
やりたい こと - 事業の
柱は デジタル家電専門店運営事業・キャリアショップ運営事業・インターネット事業・海外事業。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「ノジマチームを取り巻く経営環境」 「季節的要因」 「経済情勢等」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「全員経営理念」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 2026年4月の
子会社の 取得に ついて、 現場の 仕事には どんな 影響が ありましたか。 - 有価証券報告書で
「ノジマチームを取り巻く経営環境」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。