商船三井の面接対策
10分で
1. 商船三井はどんな会社か
商船三井は、
いまの状況：2023年に
転機：1999年 ナビックスラインと
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 1.83兆円 | 運輸・郵便業の |
| 売上に | 9.6% | 業界中央値7.1%より |
| 売上の | 1.44倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 1,433人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約1,383万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 12.5時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 2020年代以降、
祖業の 海運業にとどまらず、 関連する 社会インフラ事業を 展開すると しています。 ウェルビーイングライフ事業には、 不動産 （ダイビル）、 フェリー （さんふらわあ）、 クルーズが 入っています。 - 価値観・
行動規範 「MOL CHARTS」は、 もとの 「MOL CHART」に 「Safety」を 加えて 改定した ものです。 世界最高水準の 安全品質を 追求する 意識を 強める ためと 説明しています。 - エネルギー事業では、
油送船や LNG船に 加えて 海洋事業も 行い、 三井海洋開発が 持分法適用関連会社です。 事業別に 最も 多くの 関係会社 （246社）を 抱えています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
株式会社商船三井は、
同業との違い（規模の近い3社と比べて）
| 商船三井 | 西日本旅客鉄道 | ヤマトホールディングス | 近鉄グループホールディン | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1.83兆円 | 1.85兆円 | 1.87兆円 | 1.75兆円 |
| 利益率 | 9.6% | 10.0% | 1.4% | 4.8% |
| 4年の | 1.44倍 | 1.79倍 | 1.04倍 | 2.53倍 |
| 30歳換算年収 | 1,383万円 | 620万円 | 1,086万円 | 599万円 |
| 月の残業 | 12.5時間 | 11.4時間 | 未公表 | 未公表 |
4社の
求める人物像
HCビジョンでは、有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
コーポレート・ガバナンスの
どの事業に人がいるか
- ドライバルク事業：328人
（3%） - エネルギー事業：1,230人
（11%） - 製品輸送事業：5,341人
（47%） - コンテナ船事業：57人
（1%） - ウェルビーイングライフ事業：2,648人
（23%） - 不動産事業：1,255人
（11%）
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 30歳換算年収が 最も 高い。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「コーポレート・ガバナンスの概要 2」 「運航・操業」 「サイバーセキュリティ」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「BLUE ACTION 2035」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 2026年1月の
代表者の 異動に ついて、 現場の 仕事には どんな 影響が ありましたか。 - 有価証券報告書で
「コーポレート・ガバナンスの概要 2」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。