医療法人雄心会の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・北海道・従業員501〜1000人

44.1/ 100点

時

16.7 / 20点

身体

16 / 20点

金

5 / 35点

心

6.4 / 25点

両立

9.2 / 20点

医療・福祉で 632社中 473位全体で 8,249社中 6,291位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

医療法人雄心会をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は医療・福祉の632社中473位（下位26%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性51.5）。男性の育休取得率は37.5%で、業界中央値（66.7%）より低い。有給取得率は64%で、業界中央値（73.9%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16.7
月の平均残業時間	9.3時間	4.6時間	20 − 9.3÷20.4×7.3 ＝ 16.7	16.7
身体（20点満点）				16
有給休暇の取得率	64%	73.9%	64×0.25 ＝ 16	16
金（35点満点）				5
30歳換算年収	未公表	307万円	同じ業種の中央値307万円で仮に計算 (307−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				6.4
平均勤続年数	未公表	9.5年	同じ業種の中央値9.5年で仮に計算 (9.5−5)×20÷15 ＝ 6	6仮
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	33.8%	同じ業種の中央値33.8%で仮に計算 (33.8−30)÷10 ＝ 0.4	0.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				9.2
男性の育児休業取得率	37.5%	66.7%	37.5×0.08 ＝ 3	3
女性管理職比率	34%	46.3%	34÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	51.5	79.2	(51.5−50)÷40×6 ＝ 0.2	0.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年4月時点。点数の計算方法