医療法人篤友会の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・大阪府・従業員501〜1000人

51.5/ 100点

時

19.3 / 20点

身体

18.5 / 20点

金

5 / 35点

心

8.7 / 25点

両立

11.5 / 20点

医療・福祉で 632社中 125位全体で 8,249社中 4,490位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

医療法人篤友会をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は医療・福祉の632社中125位（上位20%）。

強み採用から10年前後たっても50%が残っており、若手が定着している。残業は月2時間で、業界中央値より2.6時間少ない。

弱み男性の育休取得率は25%で、業界中央値（66.7%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				19.3
月の平均残業時間	2時間	4.6時間	20 − 2÷20.4×7.3 ＝ 19.3	19.3
身体（20点満点）				18.5
有給休暇の取得率	未公表	73.9%	同じ業種の中央値73.9%で仮に計算 73.9×0.25 ＝ 18.5	18.5仮
金（35点満点）				5
30歳換算年収	未公表	307万円	同じ業種の中央値307万円で仮に計算 (307−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				8.7
平均勤続年数	10年	9.5年	(10−5)×20÷15 ＝ 6.7	6.7
採用10年前後の継続雇用割合	50%	33.8%	(50−30)÷10 ＝ 2	2
両立（20点満点・総合点には含めない）				11.5
男性の育児休業取得率	25%	66.7%	25×0.08 ＝ 2	2
女性管理職比率	47.9%	46.3%	47.9÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	73.6	79.2	(73.6−50)÷40×6 ＝ 3.5	3.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2023年3月時点。点数の計算方法