フジクラの面接対策
10分で
1. フジクラはどんな会社か
フジクラは、
いまの状況：2026年5月に
転機：2005年 電力事業を
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 1.18兆円 | 鉄鋼・金属製品製造業の |
| 売上に | 16.9% | 業界中央値5.8%より |
| 売上の | 1.76倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 2,333人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約699万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 23.2時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 生成AIの
普及に よる ハイパースケールデータセンタの 建設と、 データセンタ間を 接続する DCIへの 投資で、 光配線ソリューションの 需要が 高水準で 推移すると 見ています。 会社は 生産能力と 供給体制を 強化すると しています。 - 2026年度を
「第4の創業」の スタートと 位置づけ、 「守りの選択と集中」から 「攻めの選択と集中」に 舵を 切ると しています。 - 社員約5.1万人の
うち、 自動車事業が 約2.2万人、 情報通信が 約1.5万人、 エレクトロニクスが 約1.1万人です。 存在意義は 「“つなぐ”テクノロジー」を 通じた 顧客価値の 創造と 社会への 貢献です。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
株式会社フジクラは、
同業との違い（規模の近い3社と比べて）
| フジクラ | 古河電気工業 | YKK | 東洋製罐グループホールデ | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1.18兆円 | 1.31兆円 | 9,926億円 | 9,632億円 |
| 利益率 | 16.9% | 5.8% | 5.5% | 6.0% |
| 4年の | 1.76倍 | 1.41倍 | 1.25倍 | 1.17倍 |
| 30歳換算年収 | 699万円 | 560万円 | — | 579万円 |
| 月の残業 | 23.2時間 | 23.5時間 | 11.5時間 | 22.3時間 |
比べた
求める人物像
フジクラグループは、有価証券報告書で
どの事業に人がいるか
- 情報通信事業部門：15,199人
（31%） - エレクトロニクス事業部門：10,744人
（22%） - 自動車事業部門：21,993人
（44%） - エネルギー事業部門：1,472人
（3%） - 不動産事業部門：22人
（0%）
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 比べた 4社の 中で 利益率が 最も 高い、 4社の 中で 売上の 伸びが 最も 大きい、 4社の 中で 30歳換算年収が 最も 高い。 - 入社後に
やりたい こと - 会社が
いま掲げているのは 「2028年中期経営計画」 「28中期」。
5. 逆質問の例
- 「2028年中期経営計画」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 2026年2月の
代表者の 異動に ついて、 現場の 仕事には どんな 影響が ありましたか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。