東洋水産の面接対策
10分で
1. 東洋水産はどんな会社か
東洋水産は、
いまの状況:経営理念は、
転機:1975年 生麺の
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 5,366億円 | 食品・飲料製造業の |
| 売上に | 17.5% | 業界中央値4.7%より |
| 売上の | 1.48倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 2,192人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約542万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 23時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 魚市場の
中の 水産会社から 始まり、 即席麺の 「マルちゃん」で 事業を 広げました。 今も 水産食品と 冷蔵の 事業を 持っています。 - 米国・メキシコを
中心と する 米州で 即席麺を 製造・販売しています。 1972年に 米国カリフォルニア州に マルチャン,INC.を 設立しました。 - 経常利益率は
約17.5%で、 食品業界の 中央値の 約3.7倍です。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
東洋水産株式会社は、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| 東洋水産 | 日清オイリオグループ | キユーピー | サッポロビール(株) | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 5,366億円 | 5,543億円 | 5,134億円 | 5,069億円 |
| 利益率 | 17.5% | 2.9% | 7.3% | 4.5% |
| 4年の | 1.48倍 | 1.28倍 | 1.26倍 | 1.16倍 |
| 30歳換算年収 | 542万円 | 599万円 | 529万円 | 735万円 |
| 月の残業 | 23時間 | 16.4時間 | 16.6時間 | 8時間 |
4社の
求める人物像
人材の有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
為替レートの
どの事業に人がいるか
- 水産食品事業:331人
(9%) - 海外即席麺事業:447人
(12%) - 国内即席麺事業:1,111人
(30%) - 低温食品事業:755人
(20%) - 加工食品事業:790人
(21%) - 冷蔵事業:305人
(8%)
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 売上の 伸びが 最も 大きい。 - 入社後に
やりたい こと - 会社が
いま掲げているのは 「安全でおいしい商品」 「確実なサービス」。 事業の 柱は 水産食品事業・海外即席麺事業・国内即席麺事業。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「為替レートの変動」 「市場環境」 「販売価格」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「お客様に
より 良い 商品、 サービスを 提供する ことにより 喜びと 満足の ある 生活に 貢献する」を 進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 2026年6月の
代表者の 異動に ついて、 現場の 仕事には どんな 影響が ありましたか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「為替レートの変動」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。