医療法人王子総合病院の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・北海道・従業員501〜1000人

47.2/ 100点

時

16 / 20点

身体

19.7 / 20点

金

5 / 35点

心

6.5 / 25点

両立

6.1 / 20点

医療・福祉で 632社中 344位全体で 8,249社中 5,645位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

医療法人王子総合病院をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は医療・福祉の632社中344位（下位46%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性50.2）。男性の育休取得率は1%で、業界中央値（66.7%）より低い。残業は月11.1時間で、業界中央値を6.5時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				16
月の平均残業時間	11.1時間	4.6時間	20 − 11.1÷20.4×7.3 ＝ 16	16
身体（20点満点）				19.7
有給休暇の取得率	78.6%	73.9%	78.6×0.25 ＝ 19.7	19.7
金（35点満点）				5
30歳換算年収	未公表	307万円	同じ業種の中央値307万円で仮に計算 (307−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				6.5
平均勤続年数	9.6年	9.5年	(9.6−5)×20÷15 ＝ 6.1	6.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	33.8%	同じ業種の中央値33.8%で仮に計算 (33.8−30)÷10 ＝ 0.4	0.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				6.1
男性の育児休業取得率	1%	66.7%	1×0.08 ＝ 0.1	0.1
女性管理職比率	46.6%	46.3%	46.6÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	50.2	79.2	(50.2−50)÷40×6 ＝ 0	0

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法