社会医療法人秀公会の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・福島県・従業員501〜1000人

47.2/ 100点

時

18.4 / 20点

身体

16.5 / 20点

金

5 / 35点

心

7.3 / 25点

両立

16.9 / 20点

医療・福祉で 632社中 345位全体で 8,249社中 5,651位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

社会医療法人秀公会をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。人の定着も良い。総合点は医療・福祉の632社中345位（下位46%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。平均勤続は10.5年で、人が定着している。

弱み男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性70.8）。有給取得率は66.1%で、業界中央値（73.9%）を下回る。採用から10年前後で残っているのは23.4%で、業界中央値（33.8%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				18.4
月の平均残業時間	未公表	4.6時間	同じ業種の中央値4.6時間で仮に計算 20 − 4.6÷20.4×7.3 ＝ 18.4	18.4仮
身体（20点満点）				16.5
有給休暇の取得率	66.1%	73.9%	66.1×0.25 ＝ 16.5	16.5
金（35点満点）				5
30歳換算年収	未公表	307万円	同じ業種の中央値307万円で仮に計算 (307−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				7.3
平均勤続年数	10.5年	9.5年	(10.5−5)×20÷15 ＝ 7.3	7.3
採用10年前後の継続雇用割合	23.4%	33.8%	(23.4−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				16.9
男性の育児休業取得率	100%	66.7%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	28.9%	46.3%	28.9÷5 ＝ 5.8	5.8
男女の賃金差異（男性＝100）	70.8	79.2	(70.8−50)÷40×6 ＝ 3.1	3.1