DMG森精機の面接対策
10分で
1. DMG森精機はどんな会社か
DMG森精機は、
いまの状況:2025年の
転機:2013年 社名を
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 5,150億円 | 機械製造業の |
| 売上に | 5.5% | 業界中央値9.6%より |
| 売上の | 1.30倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 451人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約678万円 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 日本の
森精機と ドイツの GILDEMEISTERが 提携・統合して できた 会社で、 生産拠点も 日本と ドイツ・イタリアなどに あります。 - 工程集約機や
自動化で 差別化する MX (マシニング・トランスフォーメーション) 戦略を 進め、 受注の 平均単価を 上げています。 - 工作機械の
販売だけでなく、 MRO、 スペアパーツ、 エンジニアリングの 受注が 年1,259億円あります。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
DMG森精機は、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| DMG森精機 | ホシザキ | 島津製作所 | アマダ | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 5,150億円 | 4,859億円 | 5,607億円 | 4,374億円 |
| 利益率 | 5.5% | 11.6% | 14.8% | 10.5% |
| 4年の | 1.30倍 | 1.77倍 | 1.31倍 | 1.40倍 |
| 30歳換算年収 | 678万円 | 577万円 | 683万円 | 540万円 |
| 月の残業 | 未公表 | 18時間 | 8.5時間 | 15.8時間 |
求める人物像
<戦略>1.人材育成方針当社は、有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
知的財産権、
どの事業に人がいるか
- 時給契約者は
時給×:1,952人 (89%) - 日給者は
日給×:244人 (11%)
よく聞かれる質問と答えの材料
- 当社の課題は
- 会社自身は
「知的財産権」 「自然災害・疫病等の影響」 「環境問題」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「知的財産権」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。