株式会社昭和メディカルサイエンスの働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・東京都・従業員501〜1000人

47.3/ 100点

時

17.1 / 20点

身体

18.5 / 20点

金

5 / 35点

心

6.7 / 25点

両立

5.7 / 20点

医療・福祉で 632社中 339位全体で 8,249社中 5,624位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社昭和メディカルサイエンスをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は医療・福祉の632社中339位（下位47%）。

強み採用から10年前後たっても50%が残っており、若手が定着している。

弱み女性管理職比率は6.7%で、登用は業界水準より遅れている。男性の育休取得率は0%で、業界中央値（66.7%）より低い。平均勤続は8.5年で、業界中央値（9.5年）より短い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.1
月の平均残業時間	8時間	4.6時間	20 − 8÷20.4×7.3 ＝ 17.1	17.1
身体（20点満点）				18.5
有給休暇の取得率	未公表	73.9%	同じ業種の中央値73.9%で仮に計算 73.9×0.25 ＝ 18.5	18.5仮
金（35点満点）				5
30歳換算年収	未公表	307万円	同じ業種の中央値307万円で仮に計算 (307−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				6.7
平均勤続年数	8.5年	9.5年	(8.5−5)×20÷15 ＝ 4.7	4.7
採用10年前後の継続雇用割合	50%	33.8%	(50−30)÷10 ＝ 2	2
両立（20点満点・総合点には含めない）				5.7
男性の育児休業取得率	0%	66.7%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	6.7%	46.3%	6.7÷5 ＝ 1.3	1.3
男女の賃金差異（男性＝100）	未公表	79.2	同じ業種の中央値79.2で仮に計算 (79.2−50)÷40×6 ＝ 4.4	4.4仮

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2023年12月時点。点数の計算方法