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SOMPOホールディングスとソニーフィナンシャルグループの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。保険グループの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収はSOMPOホールディングスが約943万円、ソニーフィナンシャルグループが約907万円。SOMPOホールディングスのほうが約36万円高い。
  • 当サイトの働きやすさの点数はSOMPOホールディングスが75.7点、ソニーフィナンシャルグループが62.4点で、SOMPOホールディングスが上回る。

数字で比べる

SOMPOホールディングスソニーフィナンシャルグループ
働きやすさの点数75.7点(⁠S)62.4点(⁠A-)
平均年収1,260万円(⁠43.3歳)1,279万円(⁠45.8歳)
30歳換算年収約943万円約907万円
月の平均残業未公表未公表
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数12.5年3.8年
売上高—2.87兆円
売上に対する利益の割合—2.9%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び—1.31倍
従業員数(⁠単体)497人267人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

何で稼いでいるかの違い

SOMPOホールディングス

SOMPOホールディングスは、損害保険ジャパンを中心に、海外保険、SOMPOひまわり生命、介護のSOMPOケア、デジタル事業などを束ねる持株会社です。保険だけにとどまらない「⁠安心・安全・健康」のサービスを掲げています。

事業は、国内損害保険、海外保険、国内生命保険、介護、デジタル関連、アセットマネジメントなどです。

ソニーフィナンシャルグループ

ソニーフィナンシャルグループは、ソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行を傘下に持つ金融グループの持株会社です。2025年にソニーグループからのパーシャル・スピンオフで東証プライム市場に上場し、ソニーグループの完全子会社から外れました。

売上にあたる経常収益は約2.87兆円です。事業は、生命保険(⁠ソニー生命)、損害保険(⁠ソニー損保)、銀行(⁠ソニー銀行)と、介護(⁠ソニー・ライフケア)などです。

歴史の違い

SOMPOホールディングス

  1. 2010年損害保険ジャパンと日本興亜損害保険が共同持株会社のNKSJホールディングスを設立します。
  2. 2014年損害保険ジャパンと日本興亜損害保険が合併し、損害保険ジャパン日本興亜になります。
  3. 2015〜2018年ワタミの介護とメッセージを買収し、介護会社をSOMPOケアに統合します。
  4. 2016年社名をSOMPOホールディングスに変えます。

ソニーフィナンシャルグループ

  1. 2004年ソニーからの会社分割で、ソニー生命・ソニー損保・ソニー銀行を傘下に置くソニーフィナンシャルホールディングスが設立されます。
  2. 2007年東京証券取引所市場第一部に上場します。
  3. 2013〜2015年介護付有料老人ホームの会社を買収し、介護事業を統括するソニー・ライフケアを設立します。
  4. 2020年ソニーの公開買付けで上場廃止になり、ソニーの完全子会社になります。

いま何に賭けているか

SOMPOホールディングス

パーパス「⁠“安心・安全・健康”であふれる未来へ」の実現に向け、今後10年で目指す姿としてグループビジョン「⁠未来の可能性を解き放つ」を新設しました。会社は、少子高齢化による国内市場の縮小や介護分野の深刻な人材不足、自然災害の激甚化などで、伝統的な事業モデルの延長線では安心を届け続けるのが難しいと認識しています。

ソニーフィナンシャルグループ

2025年度に企業理念を定め直し、「⁠感動できる人生を、いっしょに。」をOur Visionにしています。「⁠健康寿命」「⁠資産寿命」「⁠感動寿命」の3つを事業の礎とし、生命保険では法人分野を中心とした販売強化で、CSM(⁠保険契約から将来見込まれる利益)の積み上げを図るとしています。

よくある質問

SOMPOホールディングスとソニーフィナンシャルグループはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収はSOMPOホールディングスが約943万円、ソニーフィナンシャルグループが約907万円。SOMPOホールディングスのほうが約36万円高い。
SOMPOホールディングスとソニーフィナンシャルグループはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数はSOMPOホールディングスが75.7点、ソニーフィナンシャルグループが62.4点で、SOMPOホールディングスが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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