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京阪ホールディングスとNANKAIの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。大手私鉄の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は京阪ホールディングスが約602万円、NANKAIが約479万円。京阪ホールディングスのほうが約123万円高い。
  • 売上高は京阪ホールディングスが3,325億円、NANKAIが2,647億円で、規模は近い。
  • 売上に対する利益の割合は京阪ホールディングスが14.1%、NANKAIが14.3%で、差は小さい。

数字で比べる

京阪ホールディングスNANKAI
働きやすさの点数53.6点(⁠B)57.2点(⁠B)
平均年収813万円(⁠43.8歳)667万円(⁠45.2歳)
30歳換算年収約602万円約479万円
月の平均残業22.9時間未公表
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数12.1年22.6年
売上高3,325億円2,647億円
売上に対する利益の割合14.1%(⁠経常利益)14.3%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.29倍1.31倍
従業員数(⁠単体)143人3,000人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 当サイトの働きやすさの点数は京阪ホールディングスが53.6点、NANKAIが57.2点で、NANKAIが上回る。

何で稼いでいるかの違い

京阪ホールディングス

京阪ホールディングスは、大阪と京都を結ぶ京阪電車(⁠京阪電気鉄道)を中心に、バス、不動産、百貨店・スーパー、ホテルなどの事業を持つ持株会社です。1906年に京阪電気鉄道が設立され、2016年に持株会社になりました。

売上高は約3,325億円です。事業は、運輸(⁠京阪電気鉄道、京福電気鉄道、叡山電鉄、京阪バスなど)、不動産、流通(⁠京阪百貨店、京阪ザ・ストア、ビオ・マーケットなど)、レジャー・サービス(⁠ホテル京阪、琵琶湖汽船など)などです。

NANKAI

NANKAI(⁠旧南海電気鉄道)は、大阪府南部と和歌山県を主な基盤に、鉄道・バスなどの運輸業、不動産、流通、レジャー・サービス、建設の事業を営む会社です。1884年設立の大阪堺間鉄道(⁠のちの阪堺鉄道)が1885年に難波〜大和川間で営業を始めたのが創業です。

売上高は約2,647億円です。事業は、運輸業(⁠鉄道、軌道、バス、フェリー、貨物運送)、不動産業、流通業(⁠ショッピングセンター、駅ビジネス)、レジャー・サービス業(⁠旅行、ホテル、ボートレース施設賃貸など)、建設業などです。

歴史の違い

京阪ホールディングス

  1. 1906〜1910年京阪電気鉄道を設立し、京阪本線の天満橋〜五条間の営業を始めます。
  2. 1943〜1949年阪神急行電鉄と合併して京阪神急行電鉄になり、1949年に分離して京阪電気鉄道を再び設立します。
  3. 1989年鴨東線(⁠三条〜出町柳)の営業を始めます。
  4. 2008年中之島線(⁠天満橋〜中之島)の営業を始めます。

NANKAI

  1. 1885〜1903年阪堺鉄道として難波〜大和川間の営業を始め、南海鉄道が難波〜和歌山市間を開通させます。
  2. 1947年高野山電気鉄道が南海電気鉄道に社名を変え、旧南海鉄道の鉄軌道事業を引き継いで新発足します。
  3. 1980年なんばCITYの全館営業を始めます。
  4. 1994年空港線の営業を始めます。

いま何に賭けているか

京阪ホールディングス

2050年を見据えた経営ビジョンは「⁠美しい京阪沿線、世界とつながる京阪グループへ」です。2026〜2028年度の中期経営計画「⁠真価を磨く 2028」で、「⁠くらしと観光を彩るまちづくり企業」として京阪沿線の価値を高め、2030年度にROE10%水準を目指すとしています。

NANKAI

2026年4月に「⁠私たちは、地域を起点に人々と向き合い、『⁠しあわせなくらし』を育み、広げ、未来へとつなげます」という社会的使命を定めました。会社は、インバウンド旅客の増加による空港関連輸送の活性化や、なんば地区の不動産業の拡充で成長してきたとしています。大阪・夢洲のIR誘致計画や、2031年春に開業を目指すなにわ筋線に期待しています。

よくある質問

京阪ホールディングスとNANKAIはどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は京阪ホールディングスが約602万円、NANKAIが約479万円。京阪ホールディングスのほうが約123万円高い。
京阪ホールディングスとNANKAIはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は京阪ホールディングスが53.6点、NANKAIが57.2点で、NANKAIが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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