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住友不動産と森ビルの違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。総合不動産の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 売上高は住友不動産が1.06兆円、森ビルが4,111億円で、住友不動産が約2.6倍の規模。
  • 売上に対する利益の割合は住友不動産が27.3%、森ビルが22.2%で、住友不動産のほうが稼ぐ力が強い。
  • 売上の4年の伸びは住友不動産が1.13倍、森ビルが1.68倍で、勢いは森ビルが上。

数字で比べる

住友不動産森ビル
働きやすさの点数62.4点(⁠A-)64点(A-)
平均年収824万円(⁠42.6歳)—
30歳換算年収約626万円—
月の平均残業未公表11.8時間
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数10.3年14.4年
売上高1.06兆円4,111億円
売上に対する利益の割合27.3%(⁠経常利益)22.2%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.13倍1.68倍
従業員数(⁠単体)2,021人1,579人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 当サイトの働きやすさの点数は住友不動産が62.4点、森ビルが64点で、ほぼ同じ。

何で稼いでいるかの違い

住友不動産

住友不動産は、東京のオフィスビル賃貸を最大の柱とする総合不動産会社です。1949年に財閥解体で住友本社を継承する会社として設立されました。マンション分譲、建替えの「⁠新築そっくりさん」、不動産仲介(⁠住友不動産ステップ)も手がけ、インド・ムンバイでも大規模開発を進めています。

売上高は約1.06兆円です。事業は、不動産賃貸(⁠オフィスビル、高級賃貸マンション、ホテル、イベントホール「⁠ベルサール」など)、不動産販売(⁠マンション、戸建て、宅地)、ハウジング(⁠新築そっくりさん、注文住宅)、ステップ(⁠不動産仲介)です。

森ビル

森ビルは、東京都港区を中心に、オフィス、住宅、商業施設、ホテル、文化施設などを組み合わせた「⁠ヒルズ」と呼ぶ複合都市を開発・運営する会社です。六本木ヒルズ、表参道ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、麻布台ヒルズなどを手がけ、上海環球金融中心など海外でも開発をしています。1959年に設立されました。

売上高は約4,111億円です。事業は、賃貸(⁠オフィス、住宅「⁠MORI LIVING」、商業施設の運営など)、分譲、施設営業(⁠ホテルなど)、海外の4つです。

歴史の違い

住友不動産

  1. 1949年財閥解体により、住友本社を継承する会社(⁠泉不動産)として設立されます。
  2. 1964〜1974年浜芦屋マンションの分譲でマンション事業に進出し、1974年に新宿住友ビルを竣工させます。
  3. 1996年建替えの新システム「⁠新築そっくりさん」事業を始めます。
  4. 2014〜2019年分譲マンションの年間供給戸数で6年連続日本一になります。

森ビル

  1. 1955〜1959年前身の森不動産を経て、森ビルを設立し、港区でオフィスビルの賃貸を始めます。
  2. 1978年「⁠ラフォーレ原宿」を開業し、商業施設事業に進出します。
  3. 1986年「⁠アークヒルズ」が竣工し、複合用途の都市再開発を進めます。
  4. 2003〜2008年「⁠六本木ヒルズ」「⁠表参道ヒルズ」、上海の「⁠上海環球金融中心」が竣工します。

いま何に賭けているか

住友不動産

市況の変化に強く利益が下振れしにくい事業基盤を築き、成長投資を続けて、持続的な株主還元増と賃上げにつなげる「⁠持続的成長戦略」を経営の根本にしています。第十次中期経営計画では、金利上昇に負けない賃料改定、建築費上昇への対策、新築分譲マンションの事業環境を課題に挙げています。

森ビル

従来のディベロッパーの枠を超え、国内外で快適で豊かな都市をつくり育むことを目指し、「⁠安全・安心」「⁠環境・緑」「⁠文化・芸術」を3つのテーマに掲げています。会社によると、都心5区の大型オフィスの空室率は2026年3月末に2.22%に下がり、麻布台ヒルズや虎ノ門ヒルズの商業施設も好調でした。

どちらを選ぶかの目安

  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きい森ビル。
  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高い住友不動産のほうが景気の波に強い。

よくある質問

住友不動産と森ビルはどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は住友不動産が62.4点、森ビルが64点で、ほぼ同じ。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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