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日本精工と日本発條の違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。自動車部品・タイヤの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は日本精工が約606万円、日本発條が約658万円。日本発條のほうが約52万円高い。
  • 売上高は日本精工が9,116億円、日本発條が8,169億円で、規模は近い。
  • 売上の4年の伸びは日本精工が1.05倍、日本発條が1.39倍で、勢いは日本発條が上。

数字で比べる

日本精工日本発條
働きやすさの点数67.5点(⁠A+)74.1点(⁠S)
平均年収788万円(⁠42.1歳)853万円(⁠41.9歳)
30歳換算年収約606万円約658万円
月の平均残業6.4時間未公表
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数15年17.7年
売上高9,116億円8,169億円
売上に対する利益の割合4.2%(⁠税引前利益)6.4%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.05倍1.39倍
従業員数(⁠単体)7,231人5,350人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 当サイトの働きやすさの点数は日本精工が67.5点、日本発條が74.1点で、日本発條が上回る。

何で稼いでいるかの違い

日本精工

日本精工(⁠NSK)は、軸受(⁠ベアリング)をつくる会社です。産業機械向けと自動車向けの軸受のほか、ボールねじ、リニアガイド、自動車のステアリングなども手がけています。1916年に、日本で初めて軸受の生産を始めた会社として設立されました。

売上高は約9,116億円です。事業は、産業機械(⁠一般産業向けの軸受、精密機器関連製品、状態監視システム)、自動車(⁠自動車向けの軸受、自動変速機用部品)、ステアリングの3つです。

日本発條

日本発条(⁠ニッパツ)は、自動車の懸架ばね、シート、精密ばねなどの精密部品、HDD用サスペンション、産業機器などをつくる会社です。1936年に芝浦スプリング製作所として、自動車・車両用ばねの製造を目的に設立されました。

売上高は約8,169億円です。事業は、懸架ばね(⁠コイルばね、スタビライザなど)、シート(⁠自動車用シート、機構部品)、精密部品(⁠モーターコア、ファスナーなど)、DDS(⁠HDD用サスペンション、半導体検査用プローブユニット)、産業機器ほかです。

歴史の違い

日本精工

  1. 1916年東京・品川で日本精工を設立し、日本で初めて軸受の生産を始めます。
  2. 1962〜1975年米国、ドイツ、ブラジル、英国、シンガポールなどに販売・製造拠点をつくります。
  3. 1990年英国最大の軸受メーカー、UPI社を買収します。
  4. 2021年英国スペクトリス社から状態監視システム事業を取得します。

日本発條

  1. 1936〜1939年芝浦スプリング製作所として設立され、日本発条に社名を変えます。
  2. 1943年伊那工場で精密ばねの生産を始めます。
  3. 1961〜1964年シート専門工場をつくり、タイに合弁会社を設立します。
  4. 1986〜1987年米国に懸架ばねの合弁会社と、シートの合弁会社を設立します。

いま何に賭けているか

日本精工

2026年5月に、10年後に目指す姿『⁠NSKビジョン2036』と『⁠中期経営計画2028』を発表しました。ビジョンは「⁠トライボロジーソリューションで理想の動きを共に実現する」です。会社は、自動車生産台数の下振れや工作機械・家電の需要回復の遅れで軸受業界の競争が厳しくなったとし、計画を1年前倒しで作り直しました。

日本発條

2026年4月に新しい「⁠ニッパツグループ企業理念」を定めました。「⁠2026中計」の基本方針は「⁠人を大切にする」「⁠社会へ貢献する」「⁠ちゃんと買って ちゃんと造って ちゃんと売る」です。2026年度はROE10%、売上高8,600億円を予想しています。会社は、材料開発、金属加工、熱処理、シミュレーション、接合をコア技術としています。

どちらを選ぶかの目安

  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きい日本発條。

よくある質問

日本精工と日本発條はどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は日本精工が約606万円、日本発條が約658万円。日本発條のほうが約52万円高い。
日本精工と日本発條はどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は日本精工が67.5点、日本発條が74.1点で、日本発條が上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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