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三越伊勢丹ホールディングスと良品計画の違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。専門店・百貨店・ドラッグストアの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は三越伊勢丹ホールディングスが約614万円、良品計画が約577万円。三越伊勢丹ホールディングスのほうが約37万円高い。
  • 売上高は三越伊勢丹ホールディングスが5,456億円、良品計画が7,846億円で、良品計画が約1.4倍の規模。
  • 売上に対する利益の割合は三越伊勢丹ホールディングスが15.9%、良品計画が9.2%で、三越伊勢丹ホールディングスのほうが稼ぐ力が強い。

数字で比べる

三越伊勢丹ホールディングス良品計画
働きやすさの点数68.1点(⁠A+)54点(B)
平均年収896万円(⁠47.4歳)670万円(⁠36.9歳)
30歳換算年収約614万円約577万円
月の平均残業未公表未公表
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数23.6年7.5年
売上高5,456億円7,846億円
売上に対する利益の割合15.9%(⁠経常利益)9.2%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.30倍1.73倍
従業員数(⁠単体)386人4,039人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上の4年の伸びは三越伊勢丹ホールディングスが1.30倍、良品計画が1.73倍で、勢いは良品計画が上。
  • 当サイトの働きやすさの点数は三越伊勢丹ホールディングスが68.1点、良品計画が54点で、三越伊勢丹ホールディングスが上回る。

何で稼いでいるかの違い

三越伊勢丹ホールディングス

三越伊勢丹ホールディングスは、三越と伊勢丹が2008年に経営統合してできた百貨店グループの持株会社です。三越伊勢丹を中心に、札幌、仙台、名古屋、福岡などの地域百貨店、クレジットカード(⁠エムアイカード)、不動産も手がけています。

売上高は約5,456億円です。事業は、百貨店業、クレジット・金融・友の会業、不動産業などです。海外では、台湾の新光三越、中国、シンガポール、タイ、マレーシアなどでも百貨店事業を行っています。

良品計画

良品計画は、「⁠無印良品」「⁠MUJI」を企画・開発して販売する会社です。もとは西友のプライベートブランドで、1989年に独立しました。商品販売に加えて、飲食の「⁠Café&Meal MUJI」、キャンプ場、住宅(⁠MUJI HOUSE)、「⁠IDÉE」ブランドも手がけています。

売上高は約7,846億円です。事業は地域ごとに、国内、東アジア(⁠中国・香港・台湾・韓国)、東南アジア・オセアニア、欧米に分かれています。

歴史の違い

三越伊勢丹ホールディングス

  1. 2008年三越と伊勢丹が株式移転で共同持株会社の三越伊勢丹ホールディングスを設立します。
  2. 2009年岩田屋を完全子会社にし、民事再生手続き中の丸井今井から札幌・函館の事業を譲り受けます。
  3. 2011年三越と伊勢丹が合併し、三越伊勢丹になります。
  4. 2012〜2020年三越千葉店、伊勢丹松戸店、伊勢丹相模原店・府中店、新潟三越などの営業を終了します。

良品計画

  1. 1980年西友のプライベートブランドとして「⁠無印良品」が生まれます。
  2. 1989〜1990年西友から独立して良品計画が設立され、翌年に直営店での小売を始めます。
  3. 1991年イギリスのリバティ社と提携してロンドンに出店し、海外に進出します。
  4. 2000〜2005年オンラインショップ「⁠無印良品 ネットストア」を始め、香港、シンガポール、台湾、イタリア、韓国、上海、ドイツに会社を設立します。

いま何に賭けているか

三越伊勢丹ホールディングス

長期に目指す姿は「⁠お客さまの暮らしを豊かにする、“特別な”百貨店を中核とした小売グループ」です。「⁠再生フェーズ」(⁠2022〜2024年度)に続き、中期経営計画(⁠2025〜2030年度)では「⁠まち化準備フェーズ」として、「⁠館業」から「⁠個客業」への変革を図るとしています。2027年度に営業利益850億円を目指しています。

良品計画

企業理念は、「⁠人と自然とモノの望ましい関係と心豊かな人間社会」を考えた商品・サービス・店舗・活動を通じて「⁠感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献することです。2030年までのビジョンを策定し、日本での基盤をもとに「⁠第二創業」を進化させ、8つの成長ドライバーで世界での成長に挑戦するとしています。

どちらを選ぶかの目安

  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きい良品計画。
  • 業績の安定を重視するなら、利益率の高い三越伊勢丹ホールディングスのほうが景気の波に強い。

よくある質問

三越伊勢丹ホールディングスと良品計画はどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は三越伊勢丹ホールディングスが約614万円、良品計画が約577万円。三越伊勢丹ホールディングスのほうが約37万円高い。
三越伊勢丹ホールディングスと良品計画はどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は三越伊勢丹ホールディングスが68.1点、良品計画が54点で、三越伊勢丹ホールディングスが上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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