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日東電工と太陽誘電の違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。電子部品・半導体装置の会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は日東電工が約664万円、太陽誘電が約515万円。日東電工のほうが約149万円高い。
  • 売上高は日東電工が1.03兆円、太陽誘電が3,553億円で、日東電工が約2.9倍の規模。
  • 売上の4年の伸びは日東電工が1.20倍、太陽誘電が1.02倍で、勢いは日東電工が上。

数字で比べる

日東電工太陽誘電
働きやすさの点数65.1点(⁠A)57.9点(⁠B)
平均年収844万円(⁠41歳)662万円(⁠41.5歳)
30歳換算年収約664万円約515万円
月の平均残業16.9時間未公表
有給取得率未公表未公表
平均勤続年数14.5年16.4年
売上高1.03兆円3,553億円
売上に対する利益の割合18.0%(⁠税引前利益)6.8%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.20倍1.02倍
従業員数(⁠単体)6,813人2,803人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 当サイトの働きやすさの点数は日東電工が65.1点、太陽誘電が57.9点で、日東電工が上回る。

何で稼いでいるかの違い

日東電工

日東電工(⁠Nitto)は、工業用テープなどの基盤機能材料、光学フィルムや回路材料、核酸医薬の受託製造や高分子分離膜などのヒューマンライフ事業を手がける素材メーカーです。1918年に電気絶縁材料の国産化を目的に設立されました。

売上高は約1.03兆円です。事業は、インダストリアルテープ(⁠接合・保護・プロセス・自動車材料)、オプトロニクス(⁠光学フィルム、CIS、高精度基板など)、ヒューマンライフ(⁠核酸受託製造、医療関連材料、高分子分離膜、衛生材料など)の3つが中心です。

太陽誘電

太陽誘電は、コンデンサ、インダクタ、複合デバイスなどの電子部品をつくる会社です。1950年に東京で設立され、磁器コンデンサの生産を始めました。国内の工場や、中国、マレーシア、フィリピン、韓国などの海外の製造会社で生産しています。

売上高は約3,553億円です。電子部品事業の単一セグメントで、国内外のセットメーカーなどに売っています。

歴史の違い

日東電工

  1. 1918年電気絶縁材料の国産化を目的に、日東電気工業が東京・大崎で設立されます。
  2. 1946〜1961年ブラックテープの製造でテープ事業に進出し、乾電池・磁気テープ部門をマクセル電気工業として分離します。
  3. 1973〜1983年フレキシブル回路基板、液晶表示用偏光フィルム、高分子分離膜、経皮吸収型テープ製剤の製造を次々に始めます。
  4. 1987〜1988年米国の分離膜会社Hydranauticsを買収し、社名を日東電工に変えます。

太陽誘電

  1. 1950年東京都杉並区で太陽誘電を設立し、磁器コンデンサなどの生産を始めます。
  2. 1956〜1958年高崎工場と榛名工場をつくります。
  3. 1967〜1979年台湾、韓国、香港、米国、シンガポール、ドイツに会社をつくります。
  4. 1988〜1999年フィリピン、マレーシア、中国(⁠廣東)、韓国に製造会社をつくります。

いま何に賭けているか

日東電工

経営理念のミッションは「⁠新しい発想でお客様の価値創造に貢献します。」です。新用途開拓と新製品開発で需要をつくる「⁠三新活動」と、ニッチな領域でシェアNo.1を狙う「⁠ニッチトップ戦略」でイノベーションを加速し、環境・人類への貢献度の高い製品を「⁠ダブル認定」製品として増やすとしています。

太陽誘電

2026年度からの「⁠中期経営計画2030」で、自動車、情報インフラ・産業機器を中心とした注力市場の売上比率を60%に高めることを目指し、5年間で2,700億円規模の設備投資を計画しています。会社は、とくにAIサーバーで小型・高性能の最先端電子部品が多く求められると見ています。

どちらを選ぶかの目安

  • 伸びている事業で任される範囲を広げたいなら、売上の伸びが大きい日東電工。

よくある質問

日東電工と太陽誘電はどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は日東電工が約664万円、太陽誘電が約515万円。日東電工のほうが約149万円高い。
日東電工と太陽誘電はどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は日東電工が65.1点、太陽誘電が57.9点で、日東電工が上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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