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安藤・間と奥村組の違い

年収・残業・稼ぎ方・歴史を、有価証券報告書と公的データで比べました。準大手・中堅ゼネコンの会社選びや、両社の面接を受けるときの企業研究に。

3行でいうと

  • 30歳に換算した年収は安藤・間が約746万円、奥村組が約765万円。ほぼ同じ水準。
  • 月の平均残業は安藤・間が9.8時間、奥村組が9.5時間。大きな差はない。
  • 売上高は安藤・間が4,396億円、奥村組が3,072億円で、安藤・間が約1.4倍の規模。

数字で比べる

安藤・間奥村組
働きやすさの点数74.5点(⁠S)67.7点(⁠A+)
平均年収1,063万円(⁠46.3歳)1,006万円(⁠42.6歳)
30歳換算年収約746万円約765万円
月の平均残業9.8時間9.5時間
有給取得率57.8%未公表
平均勤続年数17.2年12.9年
売上高4,396億円3,072億円
売上に対する利益の割合7.6%(⁠経常利益)8.2%(⁠経常利益)
売上の4年の伸び1.29倍1.27倍
従業員数(⁠単体)3,427人2,492人

点数・年収・残業・有休・勤続は女性の活躍推進企業データベースと有価証券報告書、売上・利益・従業員数は有価証券報告書(⁠EDINET)から。30歳換算年収は平均年齢の違う会社を比べるための目安(⁠平均年収÷1.022^(⁠平均年齢−30))。持株会社は本社の少人数の数字なので、事業会社と並べるときは注意。

  • 売上に対する利益の割合は安藤・間が7.6%、奥村組が8.2%で、差は小さい。
  • 当サイトの働きやすさの点数は安藤・間が74.5点、奥村組が67.7点で、安藤・間が上回る。

何で稼いでいるかの違い

安藤・間

安藤・間(⁠安藤ハザマ)は、土木と建築を手がける総合建設会社です。2013年に、大型土木を得意とした間組と、建築業から始まった安藤建設が合併してできました。間組は1889年に間猛馬が福岡県門司で、安藤建設は1873年に安藤庄太郎が東京で創業しました。

売上高は約4,396億円です。事業は、土木、建築、グループ事業(⁠建設資材の販売・リース、不動産、海外の建設事業など)です。

奥村組

奥村組は、土木・建築工事を手がける総合建設会社です。不動産事業や、再生可能エネルギーによる発電事業も営んでいます。1907年に奥村太平が奈良県で土木建築請負業を創業したのが始まりです。

売上高は約3,072億円です。事業は、土木、建築、投資開発(⁠不動産の販売・賃貸、再生可能エネルギーによる発電・売電)です。

歴史の違い

安藤・間

  1. 1873年安藤庄太郎が東京・神田で、煉瓦建築を施工する「⁠安藤方」を始めます(⁠のちの安藤建設)。
  2. 1889年間猛馬が福岡県門司で土木建築の請負を始めます(⁠のちの間組)。
  3. 2003年旧ハザマの会社分割で、建設事業部門を引き継ぐ会社(⁠のちの間組)が設立されます。
  4. 2013年間組と安藤建設が合併し、安藤・間が発足します。

奥村組

  1. 1907年奥村太平が個人企業として土木建築請負業を創業し、本店を奈良県に置きます。
  2. 1938年株式会社になります。
  3. 1963年大阪と東京の証券取引所の市場第一部に上場します。
  4. 1966年本店を大阪市阿倍野区に移します。

いま何に賭けているか

安藤・間

長期ビジョン「⁠安藤ハザマVISION2030」で、フロービジネスとストックビジネスのバランスの取れた事業ポートフォリオへの変革を掲げています。「⁠中期経営計画2025」では連結経常利益とROEの目標を達成しました。2026年4月からの「⁠中期経営計画2028」で、2029年3月期に連結経常利益365億円、ROE12%以上を目指しています。「⁠建設業界で最も社員を大切にする会社」を目指して人事制度を改定しました。

奥村組

経営理念は「⁠堅実経営と誠実施工を信条に、社会から必要とされ続ける企業として、社業の発展を通じ広く社会に貢献する」です。「⁠2030年に向けたビジョン」と「⁠中期経営計画(⁠2025~2027年度)」を進めています。会社は、防災・減災、インフラ長寿命化、PPP/PFI事業の拡大などの需要を見込む一方、技能労働者不足や建設コストの高騰で経営環境は厳しさを増すと見ています。

よくある質問

安藤・間と奥村組はどちらが年収が高い?
30歳に換算した年収は安藤・間が約746万円、奥村組が約765万円。ほぼ同じ水準。
安藤・間と奥村組はどちらが残業が少ない?
月の平均残業は安藤・間が9.8時間、奥村組が9.5時間。大きな差はない。
安藤・間と奥村組はどちらが働きやすい?
当サイトの働きやすさの点数は安藤・間が74.5点、奥村組が67.7点で、安藤・間が上回る。点数は残業・有休・年収・勤続などの公的データから計算したもの。

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