社会福祉法人篤豊会の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・石川県・従業員501〜1000人

54/ 100点

時

19.9 / 20点

身体

18.1 / 20点

金

5 / 35点

心

11 / 25点

両立

12 / 20点

医療・福祉で 632社中 73位全体で 8,249社中 3,777位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

社会福祉法人篤豊会をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は医療・福祉の632社中73位（上位12%）。

強み採用から10年前後たっても51%が残っており、若手が定着している。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性96.5）。プラチナえるぼしの認定を受けている。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（66.7%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

プラチナえるぼし

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				19.9
月の平均残業時間	0.2時間	4.6時間	20 − 0.2÷20.4×7.3 ＝ 19.9	19.9
身体（20点満点）				18.1
有給休暇の取得率	72.4%	73.9%	72.4×0.25 ＝ 18.1	18.1
金（35点満点）				5
30歳換算年収	未公表	307万円	同じ業種の中央値307万円で仮に計算 (307−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				11
平均勤続年数	11.7年	9.5年	(11.7−5)×20÷15 ＝ 8.9	8.9
採用10年前後の継続雇用割合	51%	33.8%	(51−30)÷10 ＝ 2.1	2.1
両立（20点満点・総合点には含めない）				12
男性の育児休業取得率	0%	66.7%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	64.6%	46.3%	64.6÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	96.5	79.2	(96.5−50)÷40×6 ＝ 6	6