株式会社長野エーコープサプライの働きやすさ

サービス／生活関連サービス・娯楽業・長野県・従業員301〜500人

51.6/ 100点

時

15.5 / 20点

身体

17.9 / 20点

金

10.3 / 35点

心

7.9 / 25点

両立

4.8 / 20点

生活関連サービス・娯楽業で 69社中 36位全体で 8,249社中 4,475位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社長野エーコープサプライをどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は生活関連サービス・娯楽業の69社中36位（下位48%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（80%）より低い。女性管理職比率は12.5%で、登用は業界水準より遅れている。残業は月12.5時間で、業界中央値を1.3時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.5
月の平均残業時間	12.5時間	11.2時間	20 − 12.5÷20.4×7.3 ＝ 15.5	15.5
身体（20点満点）				17.9
有給休暇の取得率	未公表	71.5%	同じ業種の中央値71.5%で仮に計算 71.5×0.25 ＝ 17.9	17.9仮
金（35点満点）				10.3
30歳換算年収	未公表	471万円	同じ業種の中央値471万円で仮に計算 (471−400)÷24 ＝ 3	3仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.9%	同じ業種の中央値2.9%で仮に計算 5＋(2.9−2)÷0.4 ＝ 7.3	7.3仮
心（25点満点）				7.9
平均勤続年数	10.9年	11.7年	(10.9−5)×20÷15 ＝ 7.9	7.9
採用10年前後の継続雇用割合	27.8%	25.5%	(27.8−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				4.8
男性の育児休業取得率	0%	80%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	12.5%	19.3%	12.5÷5 ＝ 2.5	2.5
男女の賃金差異（男性＝100）	65.4	66.4	(65.4−50)÷40×6 ＝ 2.3	2.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法