イオンモールの面接対策
10分で
1. イオンモールはどんな会社か
イオンモールは、
いまの状況：経営理念は
転機：2001〜2002年 社名を
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 4,727億円 | 不動産・物品賃貸業の |
| 売上に | 11.9% | 業界中央値8.8%より |
| 売上の | 1.49倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 1,937人 | 4年で |
| 月の平均残業 | 10.8時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- イオングループの
ディベロッパー事業の 中核企業で、 モールの 店舗を イオンリテールなどの グループ会社や 一般テナントに 賃貸しています。 - 日本の
ほか、 中国、 ベトナム、 カンボジア、 インドネシアで モールを 運営し、 社員の 4割以上が 海外に います。 - 中期経営計画で、
日本と 中国・アセアン事業の 連携を 高めて 新しい 事業機会を 得ると しています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
イオンモール株式会社は、
同業との違い（規模の近い3社と比べて）
| イオンモール | 東京建物 | レオパレス21 | NTT・TCリース | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 4,727億円 | 4,746億円 | 4,448億円 | 4,381億円 |
| 利益率 | 11.9% | 16.5% | 7.8% | 5.6% |
| 4年の | 1.49倍 | 1.39倍 | 1.12倍 | 1.21倍 |
| 30歳換算年収 | — | 934万円 | 512万円 | — |
| 月の残業 | 10.8時間 | 6.9時間 | 18.1時間 | 13時間 |
4社の
求める人物像
当社では、有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
事業等。
出典：有価証券報告書どの事業に人がいるか
- 日本：2,152人
（56%） - 中国：813人
（21%） - ベトナム：487人
（13%） - カンボジア：183人
（5%） - インドネシア：219人
（6%）
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 売上の 伸びが 最も 大きい。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「事業等」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「暮らしの未来」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 有価証券報告書で
「事業等」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。