日本マクドナルド株式会社の働きやすさ

宿泊・飲食／宿泊・飲食サービス業・東京都・従業員5001人以上・上場（証券コード 2702）

47.7/ 100点

時

13.3 / 20点

身体

15.2 / 20点

金

12.5 / 35点

心

6.7 / 25点

両立

14.1 / 20点

宿泊・飲食サービス業で 162社中 70位全体で 8,249社中 5,517位公表データ 5／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

日本マクドナルド株式会社をどう見るか

結論公表データの範囲では、業界の平均的な水準にある会社だ。総合点は宿泊・飲食サービス業の162社中70位（上位44%）。

強み女性管理職比率は27.8%で、業界内では高い部類。男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性76.4）。男性の育休取得率は56%で、業界より進んでいる。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

直近1年で、臨時報告書などの大きな公式発表はありません（上場企業のみ対象）。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

健康経営優良法人2026（大規模法人部門）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				13.3
月の平均残業時間	18.7時間	20時間	20 − 18.7÷20.4×7.3 ＝ 13.3	13.3
身体（20点満点）				15.2
有給休暇の取得率	未公表	60.6%	同じ業種の中央値60.6%で仮に計算 60.6×0.25 ＝ 15.2	15.2仮
金（35点満点）				12.5
30歳換算年収	未公表	460万円	同じ業種の中央値460万円で仮に計算 (460−400)÷24 ＝ 2.5	2.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	4.4%	同じ業種の中央値4.4%で仮に計算 5＋(4.4−2)÷0.4 ＝ 10	10仮
心（25点満点）				6.7
平均勤続年数	10年	9.5年	(10−5)×20÷15 ＝ 6.7	6.7
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	22.2%	同じ業種の中央値22.2%で仮に計算 (22.2−30)÷10 ＝ 0	0仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				14.1
男性の育児休業取得率	56%	50%	56×0.08 ＝ 4.5	4.5
女性管理職比率	27.8%	12.4%	27.8÷5 ＝ 5.6	5.6
男女の賃金差異（男性＝100）	76.4	68.7	(76.4−50)÷40×6 ＝ 4	4

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点。点数の計算方法