リンガーハットジャパン株式会社の働きやすさ

宿泊・飲食／宿泊・飲食サービス業・東京都・従業員5001人以上

47.4/ 100点

時

15.7 / 20点

身体

8.8 / 20点

金

12.5 / 35点

心

10.4 / 25点

両立

13.8 / 20点

宿泊・飲食サービス業で 162社中 73位全体で 8,249社中 5,592位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

リンガーハットジャパン株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は宿泊・飲食サービス業の162社中73位（上位46%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性85.2）。男性の育休取得率は80%で、業界より進んでいる。平均勤続は12.8年で、人が定着している。

弱み有給取得率は35.2%で、業界中央値（60.6%）を下回る。女性管理職比率は10.3%で、登用は業界水準より遅れている。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.7
月の平均残業時間	12時間	20時間	20 − 12÷20.4×7.3 ＝ 15.7	15.7
身体（20点満点）				8.8
有給休暇の取得率	35.2%	60.6%	35.2×0.25 ＝ 8.8	8.8
金（35点満点）				12.5
30歳換算年収	未公表	460万円	同じ業種の中央値460万円で仮に計算 (460−400)÷24 ＝ 2.5	2.5仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	4.4%	同じ業種の中央値4.4%で仮に計算 5＋(4.4−2)÷0.4 ＝ 10	10仮
心（25点満点）				10.4
平均勤続年数	12.8年	9.5年	(12.8−5)×20÷15 ＝ 10.4	10.4
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	22.2%	同じ業種の中央値22.2%で仮に計算 (22.2−30)÷10 ＝ 0	0仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.8
男性の育児休業取得率	80%	50%	80×0.08 ＝ 6.4	6.4
女性管理職比率	10.3%	12.4%	10.3÷5 ＝ 2.1	2.1
男女の賃金差異（男性＝100）	85.2	68.7	(85.2−50)÷40×6 ＝ 5.3	5.3

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年2月時点。点数の計算方法