ツルハホールディングスの面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、ツルハホールディングスの面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. ツルハホールディングスはどんな会社か

ツルハホールディングスは、「⁠ツルハドラッグ」などのドラッグストア・調剤薬局を全国で展開する会社です。1929年に北海道旭川市の鶴羽薬師堂として創業しました。2025年12月にウエルシアホールディングス、イオンとの経営統合を行いました。

いまの状況：2025年12月1日にウエルシアホールディングス、イオンと経営統合し、プライベートブランドやマーチャンダイジングの統一、データ活用基盤の整備などでシナジーを生み出すとしています。

転機：2011〜2012年タイのサハグループと合弁会社を設立し、バンコクに海外1号店を出します／2024〜2025年イオン、ウエルシアホールディングスと資本業務提携を結び、2025年12月に経営統合します。

2. 面接で使える数字

項目	数字	比べると
売上高	1.45兆円	卸売・小売業の上場600社中18位。
売上に対する経常利益の割合	4.3%	業界中央値3.5%並み。
売上の4年の伸び	1.58倍	業界中央値は1.25倍。
従業員数（⁠単体）	245人	4年で1.20倍。
30歳換算年収	約549万円	業界中央値は約471万円。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ（⁠詳しくはツルハホールディングスの企業ページ）。

3. 押さえておきたいこと

2025年12月にウエルシアホールディングス、イオンと経営統合しました。2027年2月期の連結売上高は2兆5,550億円を見込んでいます。
店舗展開の方針を、新規出店中心から改装・スクラップ&ビルド重視に変え、店舗網の「⁠数」から「⁠質」への転換を進めています。ドラッグストアへの調剤併設も強化しています。
くすりの福太郎（⁠2007年）、杏林堂（⁠2017年）、ドラッグイレブン（⁠2020年）など、各地のドラッグストアを買収して規模を広げてきました。

4. 聞かれる質問の材料

一言でいうと

ツルハホールディングスは、上場600社の中で売上18位の大手。稼ぎ方は「⁠メーカーと買い手の間に立ち、仕入れて売る差額で稼ぐ専門商社・卸の型」。

同業との違い（⁠規模の近い3社と比べて）

	ツルハホールディングス	東邦ホールディングス	ダイワボウホールディング	トライアルホールディング
売上高	1.45兆円	1.55兆円	1.35兆円	1.35兆円
利益率	4.3%	1.1%	3.3%	1.5%
4年の売上の伸び	1.58倍	1.23倍	1.77倍	2.26倍
30歳換算年収	549万円	456万円	671万円	898万円
月の残業	未公表	未公表	未公表	未公表

比べた4社の中で利益率が最も高い。

求める人物像

2人財育成および社内環境整備方針当社グループが掲げる経営理念の「⁠お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」を全うするために最も重要と考えているのが約11万人超の従業員です。日本全国に展開する事業会社・店舗に勤務する多様な従業員を“人的資本”と位置づけ、「⁠人財投資・育成」「⁠成長・活躍」「⁠働きやすさ」「⁠職場環境」「⁠心身の健康」の視点で構成した総合的な施策を展開しております。出典：有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉：成長・専門性

よく聞かれる質問と答えの材料

なぜ同業他社ではなく当社か: 規模の近い同業3社と並べると、比べた4社の中で利益率が最も高い。

5. 逆質問の例

配属予定の部署の、繁忙期と通常期の残業時間はどれくらいですか。

同業他社との違い

三越伊勢丹ホールディングスとの違い良品計画との違いしまむらとの違いマツキヨココカラ&カンパニーとの違いニトリホールディングスとの違い J.フロントリテイリングとの違い専門店・百貨店をまとめて比較