セリアの面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、セリアの面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. セリアはどんな会社か

セリアは、「⁠100円ショップ」の小売と、フランチャイジーなどへの卸売を営む会社です。1985年に創業し、1987年に岐阜県大垣市で山洋エージェンシーとして設立されました。

いまの状況：経営理念は「⁠クリーン、感謝、共有」で、社名「⁠セリア（⁠Seria）」はイタリア語で「⁠まじめな」という意味です。

転機：2004年直営全店にリアルタイムPOSシステムを導入し、ジャスダックに上場します／2007年「⁠Color the days」1号店を開きます。

2. 面接で使える数字

項目	数字	比べると
売上高	2,557億円	卸売・小売業の上場600社中124位。
売上に対する経常利益の割合	8.3%	業界中央値3.5%より4.8ポイント高い。
売上の4年の伸び	1.23倍	業界中央値は1.25倍。
従業員数（⁠単体）	566人	4年で1.10倍。
30歳換算年収	約451万円	業界中央値は約471万円。
月の平均残業	1.7時間	業界中央値は12.7時間。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ（⁠詳しくはセリアの企業ページ）。

3. 押さえておきたいこと

100円の商品に特化している100円ショップです。
「⁠Seria 生活良品」「⁠Color the days」などの店舗ブランドがあります。
社名はイタリア語で「⁠まじめな」という意味です。

4. 聞かれる質問の材料

一言でいうと

株式会社セリアは、100円ショップ」の小売業及び卸売業を主な内容として、事業活動を主力とする会社。上場600社の中で売上124位の中堅。稼ぎ方は「⁠店舗や通販で個人のお客に売る小売型」。今は「⁠セリア(⁠Seria)」「⁠クリーン、感謝、共有」を掲げている。

同業との違い（⁠規模の近い3社と比べて）

	セリア	小野建	ゼビオホールディングス	ナイス
売上高	2,557億円	2,531億円	2,523億円	2,592億円
利益率	8.3%	1.9%	1.8%	2.0%
4年の売上の伸び	1.23倍	1.14倍	1.13倍	1.13倍
30歳換算年収	451万円	423万円	480万円	488万円
月の残業	1.7時間	未公表	未公表	未公表

比べた4社の中で利益率が最も高い。4社の中で売上の伸びが最も大きい。

求める人物像

当社は、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針として「⁠多様な人材が安心して働け、プラス志向での挑戦を評価する公平で開かれた職場環境の整備」「⁠地域の身近な雇用の場として地域社会との共存・共栄を目指す」と定めております。出典：有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉：誠実・挑戦

会社自身が挙げているリスク

出店に係る法的規制、出店環境、貸倒損失、商品在庫、為替相場及び商品市況の変動、固定資産の減損。

出典：有価証券報告書「⁠事業等のリスク」の見出し

よく聞かれる質問と答えの材料

なぜ同業他社ではなく当社か: 規模の近い同業3社と並べると、比べた4社の中で利益率が最も高い、4社の中で売上の伸びが最も大きい。
入社後にやりたいこと: 会社がいま掲げているのは「⁠セリア(⁠Seria)」「⁠クリーン、感謝、共有」。
当社の課題は: 会社自身は「⁠出店に係る法的規制」「⁠出店環境」「⁠貸倒損失」をリスクに挙げている。

5. 逆質問の例

「⁠クリーン、感謝、共有」を進めるうえで、配属予定の部署ではどんな取り組みが始まっていますか。
有価証券報告書で「⁠出店に係る法的規制」をリスクに挙げていますが、配属予定の部署ではどう備えていますか。

同業他社との違い

三越伊勢丹ホールディングスとの違い良品計画との違いしまむらとの違いマツキヨココカラ&カンパニーとの違いニトリホールディングスとの違い J.フロントリテイリングとの違いツルハホールディングスとの違いサンドラッグとの違いコスモス薬品との違い髙島屋との違いエイチ・ツー・オーリテイリングとの違いエービーシー・マートとの違いゲオホールディングスとの違いワールドとの違いアルペンとの違い専門店・百貨店・ドラッグストアをまとめて比較