サッポロビールの面接対策
10分で
1. サッポロビールはどんな会社か
サッポロホールディングスは、
いまの状況：中期経営計画
転機：2003年 持株会社の
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 5,069億円 | 食品・飲料製造業の |
| 売上に | 4.5% | 業界中央値4.7%並み。 |
| 売上の | 1.16倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 144人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約735万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 8時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 恵比寿ガーデンプレイスなどの
不動産事業を 持っていましたが、 2025年12月に 外部資本の 導入の 契約を 結び、 非継続事業に しました。 得た 資金は 酒類事業を 中心とした 成長投資に 回すと しています。 - 国内の
ビールは 「黒ラベル」と 「ヱビス」に 集中投資すると しています。 海外では 「SAPPORO PREMIUM BEER」への マーケティング投資を 続けています。 - 経営理念は
「潤いを創造し 豊かさに貢献する」です。 健康ニーズを 踏まえた ノンアルコールや、 レモンカテゴリーの 成長にも 取り組むと しています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
サッポロビール(株)は、
同業との違い（規模の近い3社と比べて）
| サッポロビール(株) | キユーピー | 伊藤園 | ヤクルト本社 | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 5,069億円 | 5,134億円 | 4,979億円 | 4,864億円 |
| 利益率 | 4.5% | 7.3% | 4.7% | 12.6% |
| 4年の | 1.16倍 | 1.26倍 | 1.24倍 | 1.17倍 |
| 30歳換算年収 | 735万円 | 529万円 | 517万円 | 663万円 |
| 月の残業 | 8時間 | 16.6時間 | 未公表 | 10.5時間 |
4社の
求める人物像
サッポログループ人財戦略に有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
グループ。
出典：有価証券報告書どの事業に人がいるか
- 酒類事業：3,565人
（60%） - 食品飲料事業：2,255人
（38%） - 不動産事業：138人
（2%）
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 30歳換算年収が 最も 高い、 4社の 中で 残業が 最も 少ない。 - 入社後に
やりたい こと - 会社が
いま掲げているのは 「潤いを創造し 豊かさに貢献する」。 事業の 柱は 酒類事業・食品飲料事業・ 不動産事業。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「グループ」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「黒ラベル」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 2025年12月の
事業の 譲渡に ついて、 現場の 仕事には どんな 影響が ありましたか。 - 有価証券報告書で
「グループ」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。