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エディオンの面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、エディオンの面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. エディオンはどんな会社か

エディオンは、家電量販店「⁠エディオン」を全国で展開する会社です。2002年に、中国・四国・九州が地盤のデオデオと、中部地方が地盤のエイデンが共同で設立しました。住宅リフォーム、リユース・リサイクル、プロサッカークラブのサンフレッチェ広島なども子会社です。

いまの状況:経営理念は「⁠効用の提供と完全販売によるお客様第一主義の実現」です。

転機:2017〜2021年 フォーレスト、ジェイトップ、PTNなどを子会社にします/2023年 サンフレッチェ広島の株式を追加取得します。

2. 面接で使える数字

項目数字比べると
売上高7,937億円卸売・小売業の上場600社中43位。
売上に対する経常利益の割合3.4%業界中央値3.5%並み。
売上の4年の伸び1.11倍業界中央値は1.25倍。
従業員数(⁠単体)8,364人4年で1.04倍。
30歳換算年収約409万円業界中央値は約471万円。
月の平均残業7.2時間業界中央値は12.7時間。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ(⁠詳しくはエディオンの企業ページ)。

3. 押さえておきたいこと

  • 商品を売るだけでなく、使い続けてもらうためのサービスまで行う「⁠完全販売」を使命にしています。
  • お客様の声を反映したプライベートブランド家電「⁠e angle(⁠イーアングル)」を展開しています。
  • 家電以外に、リフォーム、リユース、文具の通販、プロサッカークラブなども持っています。

4. 聞かれる質問の材料

一言でいうと

株式会社エディオンは、家庭用電化製品等の販売を主力とする会社。上場600社の中で売上43位の大手。稼ぎ方は「⁠店舗や通販で個人のお客に売る小売型」。

同業との違い(⁠規模の近い3社と比べて)

エディオン良品計画フジケーズホールディングス
売上高7,937億円7,846億円7,843億円7,597億円
利益率3.4%9.2%1.6%4.0%
4年の売上の伸び1.11倍1.73倍2.57倍1.02倍
30歳換算年収409万円577万円367万円449万円
月の残業7.2時間未公表16.3時間3.6時間

求める人物像

i)人材育成の取り組み当企業グループは、マテリアリティの一つとして「⁠多様性の尊重と人的資本の拡充」を掲げております。これらの実現に向けた具体的な方針として「⁠エディオングループ人材育成方針」を定めております。出典:有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉:安全・成長・多様性・誠実・自律

会社自身が挙げているリスク

季節的要因、自然災害・事故等、情報セキュリティ、固定資産の減損会計、店舗開発、外部委託業者の活用。

出典:有価証券報告書「⁠事業等のリスク」の見出し

よく聞かれる質問と答えの材料

当社の課題は
会社自身は「⁠季節的要因」「⁠自然災害・事故等」「⁠情報セキュリティ」をリスクに挙げている。

5. 逆質問の例

  • 「⁠効用の提供と完全販売によるお客様第一主義の実現」を進めるうえで、配属予定の部署ではどんな取り組みが始まっていますか。
  • 有価証券報告書で「⁠季節的要因」をリスクに挙げていますが、配属予定の部署ではどう備えていますか。

同業他社との違い