千葉銀行の面接対策

10分で読める企業研究。有価証券報告書と公的データから、千葉銀行の面接の前に押さえておきたいことを1ページにまとめました。

1. 千葉銀行はどんな会社か

千葉銀行は、千葉県を地盤とする地方銀行です。1943年に千葉合同銀行、第九十八銀行、小見川農商銀行の3行が合併して設立されました。証券、リース、カード、ベンチャーキャピタル、地域商社などのグループ会社も持っています。

いまの状況：パーパスは「⁠一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」、ビジョンは「⁠地域に寄り添うエンゲージメントバンクグループ」です。

転機：1998〜2011年中央証券（⁠今のちばぎん証券）をグループ会社にし、2011年に完全子会社にします／2024〜2025年エッジテクノロジーをグループ会社にし、シンガポール支店を開きます。

売上・利益は有価証券報告書、年収・残業は公的データ（⁠詳しくは千葉銀行の企業ページ）。

株式会社千葉銀行は、地域の皆さまに幅広い金融商品・サービスを主力とする会社。上場181社の中で売上30位の中堅。稼ぎ方は「⁠預金を集めて貸し出し、金利の差と手数料で稼ぐ」。

	千葉銀行	めぶきフィナンシャルグル	しずおかフィナンシャルグ	三井住友トラスト・パナソ
売上高	4,450億円	4,433億円	4,385億円	4,266億円
利益率	31.2%	26.1%	29.7%	2.6%
4年の売上の伸び	1.89倍	1.65倍	—	1.49倍
30歳換算年収	699万円	892万円	904万円	—
月の残業	4.8時間	未公表	未公表	12.6時間

比べた4社の中で利益率が最も高い。4社の中で売上の伸びが最も大きい。

における3つのコア要素を「⁠考え抜け」「⁠自分の強みを持て」「⁠仲間を増やせ」としています。従業員が自らのスキルを磨き、その能力を最大限発揮できるように、さまざまな「⁠学習・挑戦・実践」の場を提供し、人材の育成・確保に努めています。出典：有価証券報告書「⁠人材の育成に関する方針」

有価証券報告書でくり返し使われている言葉：創造・デジタル・成長