TISIの面接対策
10分で
1. TISIはどんな会社か
TISは、
いまの状況:グループ基本理念は
転機:2016年 TISを
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 5,965億円 | 情報通信業の |
| 売上に | 12.8% | 業界中央値8.9%より |
| 売上の | 1.24倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 6,066人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約667万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 11.5時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- TISと
インテックと いう 2つの IT企業が 統合して できた グループです。 - 金融業界に
特化した 「金融IT」と、 それ以外の 産業向けの 「産業IT」を 分けています。 - タイなど
海外にも 事業を 広げています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
TISI株式会社は、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| TISI | フジ・メディア・ホールデ | コナミグループ | 日本テレビホールディング | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 5,965億円 | 5,519億円 | 4,937億円 | 4,844億円 |
| 利益率 | 12.8% | -0.5% | 28.5% | 16.9% |
| 4年の | 1.24倍 | 1.05倍 | 1.65倍 | 1.19倍 |
| 30歳換算年収 | 667万円 | 1,009万円 | 754万円 | 933万円 |
| 月の残業 | 11.5時間 | 未公表 | 未公表 | 未公表 |
求める人物像
こうした有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
ハザード、
どの事業に人がいるか
- オファリングサービス:5,812人
(28%) - BPM:2,182人
(10%) - 金融IT:1,887人
(9%) - 産業IT:3,795人
(18%) - 広域ITソリューション:7,197人
(34%)
よく聞かれる質問と答えの材料
- 入社後に
やりたい こと - 会社が
いま掲げているのは 「OUR PHILOSOPHY」。 事業の 柱は オファリングサービス・金融IT金融業・産業IT金融以外の 産業。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「ハザード」 「オペレーショナル」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「OUR PHILOSOPHY」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 2026年5月の
代表者の 異動に ついて、 現場の 仕事には どんな 影響が ありましたか。 - 有価証券報告書で
「ハザード」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。