福山通運株式会社の働きやすさ

運輸・物流／運輸・郵便業・広島県・従業員5001人以上・上場（証券コード 9075）

30.5/ 100点

時

3.5 / 20点

身体

17.5 / 20点

金

0.2 / 35点

心

9.3 / 25点

両立

4.9 / 20点

運輸・郵便業で 273社中 234位全体で 8,249社中 6,926位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

福山通運株式会社をどう見るか

結論給与・残業ともに業界水準より不利で、数字だけ見れば慎重に検討したい会社だ。総合点は運輸・郵便業の273社中234位（下位15%）。

強み業界中央値をはっきり上回る項目は、公表データの中にはない。

弱み賃上げ率は年0.06%で、業界中央値（2.1%）に届いていない。残業は月46時間で、業界中央値を25時間上回る。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性56.2）。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

平均年収は 517万円（平均年齢45.9歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約366万円で、業界中央値（517万円）の71%。過去約5年の賃上げは 年0.06%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年3月期の有価証券報告書。

売上高は4年で1.09倍、従業員数は1.08倍。直近の自己資本比率は56.9%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

2025/11/18　業績に大きく影響する出来事
当社は、2024年５月15日付で公表いたしました第６次中期経営計画の基本方針に基づき、当社が保有する投資有価証券の一部の売却が完了し、投資有価証券売却益（特別利益）を計上することとなりました。３．当該事象の損益及び連結損益に与える影響額当該事象により、個別… 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				3.5
月の平均残業時間	46時間	21時間	20 − 46÷20.4×7.3 ＝ 3.5	3.5
身体（20点満点）				17.5
有給休暇の取得率	未公表	69.9%	同じ業種の中央値69.9%で仮に計算 69.9×0.25 ＝ 17.5	17.5仮
金（35点満点）				0.2
30歳換算年収	366万円	517万円	(366−400)÷24 ＝ 0	0
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	0.06%	2.1%	5＋(0.06−2)÷0.4 ＝ 0.2	0.2
心（25点満点）				9.3
平均勤続年数	11.1年	13.2年	(11.1−5)×20÷15 ＝ 8.1	8.1
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	42.2%	同じ業種の中央値42.2%で仮に計算 (42.2−30)÷10 ＝ 1.2	1.2仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				4.9
男性の育児休業取得率	41.3%	68%	41.3×0.08 ＝ 3.3	3.3
女性管理職比率	3.5%	6.4%	3.5÷5 ＝ 0.7	0.7
男女の賃金差異（男性＝100）	56.2	67.3	(56.2−50)÷40×6 ＝ 0.9	0.9

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点、有価証券報告書 2026年3月期。点数の計算方法