レーザーテックの面接対策
10分で
1. レーザーテックはどんな会社か
レーザーテックは、
いまの状況:経営理念は
転機:2017年 世界で
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 2,305億円 | 電機・電子部品製造業の |
| 売上に | 46.8% | 業界中央値8.5%より |
| 売上の | 2.55倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 534人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約1,510万円 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 「グローバルニッチトップ戦略」で、
大手企業が 参入しに くく、 中小企業には 技術の 点で 参入が 難しい ニッチ市場に 注力しています。 - 製品製造の
多くを 協力会社に 委託する 「ファブライト戦略」で、 研究開発と 顧客対応に 経営資源を 集中しています。 - 1976年の
フォトマスク欠陥検査装置、 2017年の EUVマスクブランクス欠陥検査装置、 2019年の アクティニックEUVパターンマスク欠陥検査装置と、 「世界で初めて」の 装置を 開発してきました。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
レーザーテックは、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| レーザーテック | 日本航空電子工業 | KOKUSAI ELEC | 日本光電工業 | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,305億円 | 2,279億円 | 2,351億円 | 2,351億円 |
| 利益率 | 46.8% | 3.6% | 17.3% | 9.6% |
| 4年の | 2.55倍 | 1.01倍 | 0.96倍 | 1.15倍 |
| 30歳換算年収 | 1,510万円 | 569万円 | 707万円 | 717万円 |
| 月の残業 | 未公表 | 未公表 | 19.3時間 | 8.2時間 |
4社の
求める人物像
2 人的資本 当社グループは、有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
半導体市場
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 売上の 伸びが 最も 大きい、 4社の 中で 30歳換算年収が 最も 高い。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「半導体市場変動による影響」 「研究開発による影響」 「品質に関する影響」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「世の
中に ない ものを つくり、 世の 中の ために なる ものを つくる」を 進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「半導体市場変動による影響」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。