株式会社アール・ケアの働きやすさ
医療・福祉/医療・福祉・岡山県・従業員301〜500人
総合点は
株式会社アール・ケアの分析
どういうビジネスか
社員300〜500人規模の
働き方
月の
医療・福祉の
面接で確かめたいこと
- 有給取得率は
未公表。 昨年度の 平均取得日数を 聞けば、 休みの 取りやすさは おおよそわかる。 - 非上場の
ため年収データが ない。 オファー面談で、 30歳前後・ 同じ 職種の モデル年収と 賞与の 実績を 確認したい。 - 夜勤の
回数と 手当、 職員1人あたりの 受け持ち、 処遇改善加算の 配分方法、 離職率を 確かめたい。
医療・福祉という業界の見方
どう稼ぐか病院、
年収の決まり方報酬の
株式会社アール・ケアの選考対策
一言でいうと
株式会社アール・ケアは、
面接の
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜこの業界か
- 「公的な
報酬 (診療報酬・介護報酬)が 収入の 中心」と いう ビジネスの どこに 関心が あるかを、 自分の 経験から 話す。 - なぜ当社か
- 事業の
中身と、 公式サイトに 書かれている 強みから 1つ 選び、 自分の 経験と つなげる。
株式会社アール・ケアの最近の動き
株式会社アール・ケアの採用と定着
- 中途採用の
人数 (直近年度) :73人
出典:職場情報総合サイト
株式会社アール・ケアの認定・公表事案
くる
点数の内訳と計算の根拠
| 指標 | この会社 | 同じ | 点数の出し方 | 点数 |
|---|---|---|---|---|
| 時 | 19.2 | |||
| 月の | 2.3時間 | 4.6時間 | 20 − 2.3÷20.4×7.3 = 19.2 | 19.2 |
| 身体 | 18.5 | |||
| 有給休暇の | 未公表 | 73.9% | 同じ 73.9×0.25 = 18.5 | 18.5仮 |
| 金 | 5 | |||
| 30歳換算年収 | 未公表 | 307万円 | 同じ (307−400)÷24 = 0 | 0仮 |
| 賃上げ率 | 未公表 | — | 全体の 5+(2−2)÷0.4 = 5 | 5仮 |
| 心 | 4.9 | |||
| 平均勤続年数 | 8.4年 | 9.5年 | (8.4−5)×20÷15 = 4.5 | 4.5 |
| 採用10年前後の | 33.9% | 33.8% | (33.9−30)÷10 = 0.4 | 0.4 |
| 両立 | 19.5 | |||
| 男性の | 100% | 66.7% | 100×0.08 = 8 | 8 |
| 女性管理職比率 | 40% | 46.3% | 40÷5 = 6 | 6 |
| 男女の | 86.8 | 79.2 | (86.8−50)÷40×6 = 5.5 | 5.5 |
データの
医療・福祉で点数が高い会社
- 1社会福祉法人
吉田福祉会 医療・福祉・新潟県65.3A - 2社会福祉法人
宇治明星園 医療・福祉・京都府64A- - 3社会福祉法人
白川園 医療・福祉・熊本県63.5A- - 4社会福祉法人
花輪ふくし会 医療・福祉・秋田県62.8A- - 5社会福祉法人
平元会 医療・福祉・青森県 62.6A- - 6医療法人
悠水会 医療・福祉・福岡県62.2A- - 7医療法人
協愛会 阿知須共立病院 医療・福祉・山口県61.8A- - 8医療法人愛広会医療・福祉・新潟県60.7A-
- 9社会福祉法人
和歌山県福祉事業団 医療・福祉・和歌山県60.5A- - 10一般財団法人
近畿健康管理センター 医療・福祉・滋賀県59.6B
医療・福祉で点数が近い会社
- 319医療法人
社団秀慈会 医療・福祉・静岡県47.7C - 320医療法人積善会医療・福祉・愛知県47.7C
- 321社会医療法人
栄公会 医療・福祉・大阪府 47.7C - 323津軽保健生活協同組合医療・福祉・
青森県 47.6C - 324社会医療法人
春回会 医療・福祉・長崎県47.6C - 325社会福祉法人
光聖会 医療・福祉・大阪府 47.6C
岡山県の医療・福祉で点数が高い会社
- 1社会福祉法人
江原恵明会 医療・福祉・岡山県54.4B - 2社会福祉法人
天神会 医療・福祉・岡山県53.6B - 3株式会社創心會医療・福祉・岡山県50.4B
- 4一般財団法人
淳風会 医療・福祉・岡山県50.3B - 5ことぶき会医療・福祉・岡山県49.9C