住友金属鉱山の面接対策
10分で
1. 住友金属鉱山はどんな会社か
住友金属鉱山は、
いまの状況:長期ビジョン
転機:1986〜1992年 アメリカの
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 1.74兆円 | 鉄鋼・金属製品製造業の |
| 売上に | 14.7% | 業界中央値5.8%より |
| 売上の | 1.38倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 3,179人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約636万円 | 業界中央値は |
| 月の平均残業 | 15時間 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 資源・製錬・材料の
3事業を 一つの 会社で 持っています。 資源では 鉱山の 探査・開発・生産、 製錬では 銅・ニッケルなど、 材料では 電池材料や 機能性材料を つくっています。 - 国内では
鹿児島県の 菱刈鉱山で 金を 採掘しています。 海外では アメリカ、 チリ、 ペルーの 銅鉱山や フィリピンの ニッケル製錬に 参加しています。 - 1928年の
住友合資会社の 社則に ある 「信用を重んじ」 「浮利に趨り軽進すべからず」を 「住友の事業精神」と して 受け継いでいます。 1999年には 子会社ジェー・シー・オーの 東海事業所で 臨界事故が 起きています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
住友金属鉱山株式会社は、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| 住友金属鉱山 | 三菱マテリアル | LIXIL | 古河電気工業 | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1.74兆円 | 1.84兆円 | 1.51兆円 | 1.31兆円 |
| 利益率 | 14.7% | 5.3% | 1.0% | 5.8% |
| 4年の | 1.38倍 | 1.02倍 | 1.06倍 | 1.41倍 |
| 30歳換算年収 | 636万円 | 552万円 | 513万円 | 560万円 |
| 月の残業 | 15時間 | 14時間 | 16.1時間 | 23.5時間 |
4社の
求める人物像
当社グループの有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
事業等、
どの事業に人がいるか
- 資源:414人
(7%) - 製錬:2,862人
(49%) - 材料:2,525人
(44%)
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 30歳換算年収が 最も 高い。 - 入社後に
やりたい こと - 会社が
いま掲げているのは 「SMMグループ経営理念」 「SMMグループ経営ビジョン」。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「事業等」 「人的資本経営の取組遅れ」 「政治・社会情勢の変化」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「世界の非鉄リーダー」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 有価証券報告書で
「事業等」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。