帝産観光バス株式会社の働きやすさ

運輸・物流／運輸・郵便業・東京都・従業員301〜500人

40.1/ 100点

時

10 / 20点

身体

10.1 / 20点

金

10.2 / 35点

心

9.8 / 25点

両立

8.1 / 20点

運輸・郵便業で 273社中 215位全体で 8,249社中 6,737位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

帝産観光バス株式会社をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は運輸・郵便業の273社中215位（下位22%）。

強み女性管理職比率は54.5%で、業界内では高い部類。

弱み男性の育休取得率は0%で、業界中央値（68%）より低い。有給取得率は40.5%で、業界中央値（69.9%）を下回る。採用から10年前後で残っているのは35%で、業界中央値（42.2%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				10
月の平均残業時間	28時間	21時間	20 − 28÷20.4×7.3 ＝ 10	10
身体（20点満点）				10.1
有給休暇の取得率	40.5%	69.9%	40.5×0.25 ＝ 10.1	10.1
金（35点満点）				10.2
30歳換算年収	未公表	517万円	同じ業種の中央値517万円で仮に計算 (517−400)÷24 ＝ 4.9	4.9仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.1%	同じ業種の中央値2.1%で仮に計算 5＋(2.1−2)÷0.4 ＝ 5.3	5.3仮
心（25点満点）				9.8
平均勤続年数	12年	13.2年	(12−5)×20÷15 ＝ 9.3	9.3
採用10年前後の継続雇用割合	35%	42.2%	(35−30)÷10 ＝ 0.5	0.5
両立（20点満点・総合点には含めない）				8.1
男性の育児休業取得率	0%	68%	0×0.08 ＝ 0	0
女性管理職比率	54.5%	6.4%	54.5÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	64	67.3	(64−50)÷40×6 ＝ 2.1	2.1

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法