東京製鐵の面接対策
10分で
1. 東京製鐵はどんな会社か
東京製鐵は、
いまの状況:経営の
転機:1991〜1995年 岡山工場で
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 2,681億円 | 鉄鋼・金属製品製造業の |
| 売上の | 0.99倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 1,161人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約664万円 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 鉄スクラップを
原料に 電気炉で 鉄を つくる、 資源リサイクル型の 会社です。 - 子会社を
持たず、 当社1社で 事業を しています。 - 会社は、
鉄骨造の 着工床面積が 約60年ぶりの 低水準に なるなど、 厳しい 事業環境が 続くと 見ています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
東京製鐵は、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| 東京製鐵 | SWCC | 中外鉱業 | タカラスタンダード | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,681億円 | 2,777億円 | 2,817億円 | 2,528億円 |
| 利益率 | — | 9.4% | 0.8% | 7.8% |
| 4年の | 0.99倍 | 1.39倍 | 5.46倍 | 1.19倍 |
| 30歳換算年収 | 664万円 | 525万円 | 531万円 | 494万円 |
| 月の残業 | 未公表 | 16時間 | 未公表 | 10時間 |
4社の
求める人物像
有価証券報告書で
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 30歳換算年収が 最も 高い。
5. 逆質問の例
- 「アップサイクル」を
進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。