社会福祉法人あけあい会の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・三重県・従業員501〜1000人

49.6/ 100点

時

19.3 / 20点

身体

19.3 / 20点

金

5 / 35点

心

6 / 25点

両立

13.8 / 20点

医療・福祉で 632社中 208位全体で 8,249社中 5,024位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

社会福祉法人あけあい会をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は医療・福祉の632社中208位（上位33%）。

強み残業は月1.9時間で、業界中央値より2.7時間少ない。

弱み女性管理職比率は21%で、登用は業界水準より遅れている。採用から10年前後で残っているのは23.6%で、業界中央値（33.8%）を下回る。男性の育休取得率は60%で、業界中央値（66.7%）より低い。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				19.3
月の平均残業時間	1.9時間	4.6時間	20 − 1.9÷20.4×7.3 ＝ 19.3	19.3
身体（20点満点）				19.3
有給休暇の取得率	77.3%	73.9%	77.3×0.25 ＝ 19.3	19.3
金（35点満点）				5
30歳換算年収	未公表	307万円	同じ業種の中央値307万円で仮に計算 (307−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				6
平均勤続年数	未公表	9.5年	同じ業種の中央値9.5年で仮に計算 (9.5−5)×20÷15 ＝ 6	6仮
採用10年前後の継続雇用割合	23.6%	33.8%	(23.6−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				13.8
男性の育児休業取得率	60%	66.7%	60×0.08 ＝ 4.8	4.8
女性管理職比率	21%	46.3%	21÷5 ＝ 4.2	4.2
男女の賃金差異（男性＝100）	81.7	79.2	(81.7−50)÷40×6 ＝ 4.8	4.8

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年3月時点。点数の計算方法