関通ホールディングスの働きやすさ

平均年収は 455万円（平均年齢39歳）。年齢をそろえて30歳に換算すると 約374万円で、業界中央値（517万円）の72%。過去約5年の賃上げは 年2.32%。

30歳換算年収＝平均年収 ÷ 1.022^(平均年齢−30)。平均年齢の違う会社を並べて比べるための目安で、個人の年収とは違います。データ：2026年2月期の有価証券報告書。

従業員数は1.06倍。直近の自己資本比率は19.2%。

有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結）。従業員数は提出会社単体の数（ない場合は連結）。自己資本比率はつぶれにくさの目安（銀行など金融業はもともと低い）。

• 2026/03/31　代表者の異動
  当社は、2026年3月12日開催の取締役会において、代表取締役の異動について決議いたしました。 原本
• 2026/02/20　業績に大きく影響する出来事
  当社は、2026年２月13日開催の取締役会において、2026年４月１日を効力発生日（予定）として、当社のサイバーセキュリティコンサルティング事業（以下「対象事業」という。）に係る権利義務を、新設分割（以下「本会社分割」という。）により設立する当社の完全子会社「Cyber Governance Lab… 原本
• 2025/10/31　会社分割
  当社は、2025年９月12日及び、2025年10月14日開催の当社取締役会において、臨時株主総会の承認及び必要な所定の手続き等の承認が得られることを前提として、吸収分割による持株会社体制への移行及び事業承継を目的とした子会社を設立することを決議しました。 原本

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。