大西物流株式会社の働きやすさ

運輸・物流／運輸・郵便業・愛媛県・従業員301〜500人

54.7/ 100点

時

14.2 / 20点

身体

10.3 / 20点

金

10.2 / 35点

心

20 / 25点

両立

7.2 / 20点

運輸・郵便業で 273社中 89位全体で 8,249社中 3,536位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

大西物流株式会社をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。人の定着も良い。総合点は運輸・郵便業の273社中89位（上位33%）。

強み平均勤続は25.1年で、人が定着している。残業は月16.3時間で、業界中央値より4.7時間少ない。

弱み有給取得率は41%で、業界中央値（69.9%）を下回る。男女の賃金差が業界より大きい（男性100に対し女性53.2）。採用から10年前後で残っているのは0%で、業界中央値（42.2%）を下回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				14.2
月の平均残業時間	16.3時間	21時間	20 − 16.3÷20.4×7.3 ＝ 14.2	14.2
身体（20点満点）				10.3
有給休暇の取得率	41%	69.9%	41×0.25 ＝ 10.3	10.3
金（35点満点）				10.2
30歳換算年収	未公表	517万円	同じ業種の中央値517万円で仮に計算 (517−400)÷24 ＝ 4.9	4.9仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	2.1%	同じ業種の中央値2.1%で仮に計算 5＋(2.1−2)÷0.4 ＝ 5.3	5.3仮
心（25点満点）				20
平均勤続年数	25.1年	13.2年	(25.1−5)×20÷15 ＝ 20	20
採用10年前後の継続雇用割合	0%	42.2%	(0−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				7.2
男性の育児休業取得率	未公表	68%	同じ業種の中央値68%で仮に計算 68×0.08 ＝ 5.4	5.4仮
女性管理職比率	6.7%	6.4%	6.7÷5 ＝ 1.3	1.3
男女の賃金差異（男性＝100）	53.2	67.3	(53.2−50)÷40×6 ＝ 0.5	0.5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年6月時点。点数の計算方法