株式会社エムダブルエス日高の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・群馬県・従業員501〜1000人

49.1/ 100点

時

17.4 / 20点

身体

19.8 / 20点

金

5 / 35点

心

6.9 / 25点

両立

16.5 / 20点

医療・福祉で 632社中 242位全体で 8,249社中 5,160位公表データ 7／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

株式会社エムダブルエス日高をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。総合点は医療・福祉の632社中242位（上位39%）。

強み男性の育休取得率は100%で、業界より進んでいる。

弱み女性管理職比率は16.7%で、登用は業界水準より遅れている。採用から10年前後で残っているのは27.4%で、業界中央値（33.8%）を下回る。残業は月7.3時間で、業界中央値を2.7時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				17.4
月の平均残業時間	7.3時間	4.6時間	20 − 7.3÷20.4×7.3 ＝ 17.4	17.4
身体（20点満点）				19.8
有給休暇の取得率	79.2%	73.9%	79.2×0.25 ＝ 19.8	19.8
金（35点満点）				5
30歳換算年収	未公表	307万円	同じ業種の中央値307万円で仮に計算 (307−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				6.9
平均勤続年数	10.2年	9.5年	(10.2−5)×20÷15 ＝ 6.9	6.9
採用10年前後の継続雇用割合	27.4%	33.8%	(27.4−30)÷10 ＝ 0	0
両立（20点満点・総合点には含めない）				16.5
男性の育児休業取得率	100%	66.7%	100×0.08 ＝ 8	8
女性管理職比率	16.7%	46.3%	16.7÷5 ＝ 3.3	3.3
男女の賃金差異（男性＝100）	84.6	79.2	(84.6−50)÷40×6 ＝ 5.2	5.2

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年12月時点。点数の計算方法