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特定医療法人社団 三光会の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・福岡県・従業員501〜1000人

B
50/ 100点
時
19.3 / 20点
身体
20 / 20点
金
5 / 35点
心
5.7 / 25点
両立
19.2 / 20点
医療・福祉で 632社中 189位全体で 8,249社中 4,924位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

特定医療法人社団 三光会をどう見るか

結論残業の少なさが目立つ会社だ。総合点は医療・福祉の632社中189位（上位30%）。

強み男女の賃金差が業界より小さい（男性100に対し女性96.6）。男性の育休取得率は90%で、業界より進んでいる。有給取得率は88%で、業界中央値（73.9%）より休みを取りやすい。

弱み公表データの範囲では、業界より明らかに劣る項目はない。

入社前に確認したいこと

  • 非上場のため年収データがない。オファー面談で、30歳前後・同じ職種のモデル年収と賞与の実績を確認したい。

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

特定医療法人社団 三光会の最近の動き

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

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特定医療法人社団 三光会の採用と定着

  • 中途採用の人数（直近年度）：18人

出典：職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）、女性の活躍推進企業データベースの企業公表データを加工して作成。

特定医療法人社団 三光会の認定・公表事案

えるぼし（3段階目）

くるみん（子育て支援）・えるぼし（女性活躍）・ユースエール（若者の採用・育成）は厚生労働省、健康経営優良法人は経済産業省の制度です。

点数の内訳と計算の根拠

指標この会社同じ業種の中央値点数の出し方点数
時（20点満点）19.3
月の平均残業時間2時間4.6時間20 − 2÷20.4×7.3 ＝ 19.319.3
身体（20点満点）20
有給休暇の取得率88%73.9%88×0.25 ＝ 2020
金（35点満点）5
30歳換算年収未公表307万円同じ業種の中央値307万円で仮に計算
(307−400)÷24 ＝ 0		0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）未公表—全体の中央値2%で仮に計算
5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5		5仮
心（25点満点）5.7
平均勤続年数9年9.5年(9−5)×20÷15 ＝ 5.35.3
採用10年前後の継続雇用割合未公表33.8%同じ業種の中央値33.8%で仮に計算
(33.8−30)÷10 ＝ 0.4		0.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）19.2
男性の育児休業取得率90%66.7%90×0.08 ＝ 7.27.2
女性管理職比率51.2%46.3%51.2÷5 ＝ 66
男女の賃金差異（男性＝100）96.679.2(96.6−50)÷40×6 ＝ 66

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2025年3月時点。点数の計算方法

女性の活躍推進企業データベース ↗

医療・福祉で点数が高い会社

  1. 1社会福祉法人吉田福祉会医療・福祉・新潟県65.3A
  2. 2社会福祉法人 宇治明星園医療・福祉・京都府64A-
  3. 3社会福祉法人 白川園医療・福祉・熊本県63.5A-
  4. 4社会福祉法人 花輪ふくし会医療・福祉・秋田県62.8A-
  5. 5社会福祉法人平元会医療・福祉・青森県62.6A-
  6. 6医療法人 悠水会医療・福祉・福岡県62.2A-
  7. 7医療法人協愛会 阿知須共立病院医療・福祉・山口県61.8A-
  8. 8医療法人愛広会医療・福祉・新潟県60.7A-
  9. 9社会福祉法人 和歌山県福祉事業団医療・福祉・和歌山県60.5A-
  10. 10一般財団法人 近畿健康管理センター医療・福祉・滋賀県59.6B

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