オープンハウスグループの面接対策
10分で
1. オープンハウスグループはどんな会社か
オープンハウスグループは、
いまの状況:企業使命は
転機:2018〜2021年 ホーク・ワンを
2. 面接で使える数字
| 項目 | 数字 | 比べると |
|---|---|---|
| 売上高 | 1.34兆円 | 不動産・物品賃貸業の |
| 売上に | 10.4% | 業界中央値8.8%より |
| 売上の | 1.65倍 | 業界中央値は |
| 従業員数 | 307人 | 4年で |
| 30歳換算年収 | 約825万円 | 業界中央値は |
売上・利益は
3. 押さえておきたいこと
- 仲介から
始まった 会社で、 用地の 仕入れ、 建設まで 自社グループで 行う 「製販一体型」の 事業運営を しています。 - 会社は、
共働き世帯の 増加などで、 利便性の 高い 都心部で リーズナブルな 価格の 住宅を 求める 人が 増えていると しています。 - 価値観に
「やる 気の ある 人を 広く 受け入れ、 結果に 報いる 組織を 作ります」 「愚直に 泥臭く 取り組む 社員に 挑戦の 場を 提供します」を 掲げています。
4. 聞かれる質問の材料
一言でいうと
オープンハウスグループは、
同業との違い(規模の近い3社と比べて)
| オープンハウスグループ | 東急 | 飯田グループホールディン | 住友不動産 | |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1.34兆円 | 1.25兆円 | 1.51兆円 | 1.06兆円 |
| 利益率 | 10.4% | 11.9% | 6.0% | 27.3% |
| 4年の | 1.65倍 | 1.26倍 | 1.09倍 | 1.13倍 |
| 30歳換算年収 | 825万円 | 999万円 | 562万円 | 626万円 |
| 月の残業 | 未公表 | 未公表 | 未公表 | 未公表 |
4社の
求める人物像
(i) 能力の有価証券報告書で
会社自身が挙げているリスク
気候変動、
どの事業に人がいるか
- 戸建関連
事業:3,660人 (68%) - マンション事業:280人
(5%) - 収益
不動産事業:255人 (5%) - プレサンスコーポレーション:1,165人
(22%)
よく聞かれる質問と答えの材料
- なぜ同業他社ではなく
当社か - 規模の
近い 同業3社と 並べると、 4社の 中で 売上の 伸びが 最も 大きい。 - 入社後に
やりたい こと - 会社が
いま掲げているのは 「企業使命」 「事業展望」。 事業の 柱は 戸建関連事業・マンション事業・収益 不動産事業。 - 当社の課題は
- 会社自身は
「気候変動」 「脱炭素の貢献」 「感染症等の流行」を リスクに 挙げている。
5. 逆質問の例
- 「お客様の
ニーズを 徹底的に 追求し、 価値ある 不動産を 届けます」を 進めるうえで、 配属予定の 部署では どんな 取り組みが 始まっていますか。 - 配属予定の
部署の、 繁忙期と 通常期の 残業時間は どれくらいですか。 - 有価証券報告書で
「気候変動」を リスクに 挙げていますが、 配属予定の 部署では どう 備えていますか。