岡山医療生活協同組合の働きやすさ

医療・福祉／医療・福祉・岡山県・従業員501〜1000人

49/ 100点

時

15.3 / 20点

身体

20 / 20点

金

5 / 35点

心

8.7 / 25点

両立

17.4 / 20点

医療・福祉で 632社中 247位全体で 8,249社中 5,180位公表データ 6／9項目

総合点は時・身体・金・心の4分野の合計（100点満点）。公表されていない項目は、同じ業種の中央値で仮に計算して「仮」と付けています。

岡山医療生活協同組合をどう見るか

結論残業が業界水準より多めの会社だ。人の定着も良い。総合点は医療・福祉の632社中247位（上位40%）。

強み男性の育休取得率は80%で、業界より進んでいる。平均勤続は11.2年で、人が定着している。有給取得率は82%で、業界中央値（73.9%）より休みを取りやすい。

弱み残業は月13時間で、業界中央値を8.4時間上回る。

入社前に確認したいこと

公表データから整理した所見。比べる基準は同じ業種の中央値。

上場企業ではないため、公式発表のデータはありません。

直近1年に金融庁のEDINETへ提出された臨時報告書と公開買付届出書から作成（株主総会の議決結果など毎年の定例は除く）。

指標	この会社	同じ業種の中央値	点数の出し方	点数
時（20点満点）				15.3
月の平均残業時間	13時間	4.6時間	20 − 13÷20.4×7.3 ＝ 15.3	15.3
身体（20点満点）				20
有給休暇の取得率	82%	73.9%	82×0.25 ＝ 20	20
金（35点満点）				5
30歳換算年収	未公表	307万円	同じ業種の中央値307万円で仮に計算 (307−400)÷24 ＝ 0	0仮
賃上げ率（30歳換算年収の年率）	未公表	—	全体の中央値2%で仮に計算 5＋(2−2)÷0.4 ＝ 5	5仮
心（25点満点）				8.7
平均勤続年数	11.2年	9.5年	(11.2−5)×20÷15 ＝ 8.3	8.3
採用10年前後の継続雇用割合	未公表	33.8%	同じ業種の中央値33.8%で仮に計算 (33.8−30)÷10 ＝ 0.4	0.4仮
両立（20点満点・総合点には含めない）				17.4
男性の育児休業取得率	80%	66.7%	80×0.08 ＝ 6.4	6.4
女性管理職比率	43.7%	46.3%	43.7÷5 ＝ 6	6
男女の賃金差異（男性＝100）	83.6	79.2	(83.6−50)÷40×6 ＝ 5	5

データの時点：女性の活躍推進企業データベース 2026年4月時点。点数の計算方法